কত সালের আইন দ্বারা সমবায় সমিতি গঠিত হয়?
A. ১৯১৩
B. ১৯৩২
C. ১৯৪৪
D. ২০০১
চট্টগ্রাম বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterচট্টগ্রাম বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
D.
২০০১
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. সালাম একটি সাবানের কারখানা পরিচালনা করেন। কর্মীদের বারবার নির্দেশ দেওয়া সত্ত্বেও সাধনের গুণগত মান ভাল করা যাচ্ছে না। পরবর্তীতে মি. সালাম রানার গিয়ে শ্রমিক কর্মীদের সংগে আলোচনা করে নতুনভাবে নির্দেশনা দেন। উদ্দীপকে মি. সালাম পরবর্তীতে কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেছেন?
- ‘সরাসরি ভোক্তাদের নিকট পণ্য সরবরাহ করা‘ কোন পরিকল্পনার অন্তর্গত?
- সমবায় সমিতি গঠনে উদ্যোগ গ্রহণকৃত কমিটির প্রধান কাজ কোনটি?
- পাবলিক লি. কোম্পানিকে ন্যূনতম মূলধন সংগ্রহ করতে হয় কেন?
- যেসব উপাদান ব্যবসায়ের অর্থনৈতিক পরিবেশকে প্রভাবিত করে তা হচ্ছে— i. দক্ষ উদ্যোক্তা ii. ভোক্তার আয় iii. বিনিয়োগ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস করা হয়?
- পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?
- যান্ত্রিক উপায়ে মানুষের কণ্ঠস্বর অবিকল এক ব্যক্তি হতে সরাসরি অন্য ব্যক্তির নিকট প্রেরণ করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- নিচের কোন প্রতিষ্ঠানটি নারী উদ্যোক্তাদেরকে জামানতবিহীন ঋণ দেয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত একতা পোল্ট্রি ফার্মটি কোন ধরনের ব্যবসায় সংগঠন?
- বিজয় ইস্পাত লিমিটেডকে এখানে কোন ধরনের কোম্পানি বলা হবে?
- নীতিবোধ মূলত কীসের ওপর প্রতিষ্ঠিত?
- সমবায় সমিতি হলো – i. স্বেচ্ছাপ্রণোদিত প্রতিষ্ঠান ii. অনিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান iii. কৃত্রিম সত্তাধিকারী প্রতিষ্ঠান নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যাংকের এ ধরনের কাজকে বলা যায় ?
- ঢাকায় ক্রেতারা সাজ্জাদের জন্য অপেক্ষা করেন কারণ i. মান ভালii. . নষ্ট হয় কম iii. বাজারে চাহিদা বেশি নিচের কোনটি সঠিক?
- মিঃ জিকোকে লক্ষ্যে পৌছাতে হলে— i. কার্যফল পরিমাপ করতে হবে ii. বিচ্যুতির কারণ নির্ণয় ও মূল্যায়ন করতে হবে iii. সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে বর্তমানে কত সালের কপিরাইট আইন প্রচলিত আছে?
- কোন সভ্যতায় ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের সূত্রপাত হয়?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাধীন?