কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
A. কর্মকেন্দ্রিক
B. কর্মীকেন্দ্রিক
C. ইতিবাচক
D. নেতিবা???ক
বরিশাল বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterবরিশাল বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
A.
কর্মকেন্দ্রিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কে প্রকৃত অংশীদার?
- যে সংগঠনে নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে তাকে বলে-
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো- i. শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা ii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল iii. দায়িত্ব ও ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. করিম কোন শ্রেণির শেয়ার গ্রহণ করেছেন?
- বাংলাদেশে কত সালের PPP নীতি কার্যকর আছে?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা সাধারণতঃ উলফ পরিলক্ষিত হয়?
- আব্বাসিয়া নিটওয়্যার প্রত্যক্ষভাবে পরিবেশের কোন ধরনের দূষণ সৃষ্টি করছে?
- জনাব অরণ্যের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের দক্ষতা বিরাজমান?
- জনাব এম. আলম টঙ্গী বিসিক শিল্প এলাকায় ব্যবসায় স্থাপন করে কর অবকাশ সুবিধা পেলেন। এটি তার ব্যবসায়ের জন্য কোন ধরনের সহায়তা?
- বাংলাদেশে কত সালের কোম্পানি আইন প্রচলিত?
- বাংলাদেশের ব্যবসায়ে সমর্থনমূলক সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠান কোনটি?
- পাবলিক লি. কোম্পানির মূল দলিল কোনটি?
- কোন দলিলে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিচালনা সংক্রান্ত নিয়ম-কানুন লিপিবদ্ধ থাকে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?
- এরূপ পরিকল্পনা গ্রহণের ফলে প্রতিষ্ঠানে-i. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় ii. বিশেষায়নের সুফল পাওয়া যায় iii. শ্রম ব্যবস্থাপনার সম্পর্ক দুর্বল হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- জনসংখ্যা কোন পরিবেশের উপাদান ?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রথম পর্যায়ের সংগঠনের সাংগঠনিক ধরণ কী?
- জনাব মিজান ন্যায্য মুনাফা অর্জনের লক্ষ্যে চাঁপাইনবাবগঞ্জের বাগান থেকে সরাসরি রাসায়নিকমুক্ত আম সংগ্রহ করে বাজারে বিক্রি করেন। এতে তার প্রচুর মুনাফা অর্জিত হয়। উদ্দীপকে বর্ণিত ব্যবসায়ে জনাব মিজানের সফলতার কারণ - i. নৈতিকতা ii. পরিবেশ সংরক্ষণ iii. সামাজিক দায়বদ্ধতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি দক্ষ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা যা সাহায্য করে— i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্য পূরণ করে ii. কর্মচারীদের মনোবল বৃদ্ধি iii. যথার্থতার বিচারে মানদণ্ড নির্ধারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- যে অংশীদার মূলধন বিনিয়োগ করে না কিন্তু সক্রিয়ভাবে ব্যবসায়ের কাজে অংশগ্রহণ করে। এ ধরনের অংশীদারকে কী বলে?