ব্যবসায় উদ্যোগের জনক কে?
A. ক্যান্টিন
B. এডাম স্মিথ
C. সুমপিটার
D. হেনরি ফেয়ল
দিনাজপুর বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterদিনাজপুর বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
A.
ক্যান্টিন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো- i. উৎসাহ দানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের পদ্ধতিটি হলো—
- সংগঠনের আদেশের ঐক্য বলতে কী বোঝায়?
- X ও Y তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- শিল্প কী সৃষ্টি করে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য করণীয় হলো—i. ভয়ভীতি প্রদর্শন করাii. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রবর্তন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রাহিলের কুমিল্লায় টমেটো চাষে কোন পরিবেশ উদ্বুদ্ধ করেছে?
- উদ্দীপকের রোদশীর কর্মকাণ্ডে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের প্রতিফলন ঘটেছে?
- স্মারকলিপির কোন ধারাটি কোম্পানি সংগঠনের কার্যক্ষমতার সীমা নির্দেশ করে?
- পৃথিবীব্যাপী পণ্যের অবাধ বাজার সৃষ্টিতে ভূমিকা পালন করে নিচের কোন সংস্থাটি?
- বাংলাদেশে PPP ব্যবসায় গড়ে উঠছে না, কারণ— i. সরকারি খাত দক্ষ নয় ii. বেসরকারি খাত আর্থিকভাবে সমৃদ্ধ নয় iii. পারস্পারিক আস্থার সম্পর্কে গড়ে ওঠেনি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ১৪টি ব্যবস্থাপনার নীতিমালার মধ্যে আছে— i. আদেশের ঐক্য নীতি ii. নির্দেশনার ঐক্য নীতি iii. নমনীয়তার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবসায়ে সামাজিক দায়িত্ব পালনের উদ্দেশ্য হলো-
- জনাব তাহমীদ ও তানজীম দুই বন্ধু মিলে সাইবার ক্যাফ ব্যবসায় শুরু করলেন। সেবার মান ভালো হওয়ায় তাদের ব্যবসায়ের বেশ সুনাম ছিল। কিন্তু মুনাফা বণ্টন নিয়ে মনোমালিন্য দেখা দিলে জনাব তানজীম তাহমীদকে ছেড়ে দিয়ে বিদেশে চলে গেল। বর্তমানে তাহমীদের ব্যবসায়টি কোন ধরনের?
- মি. তরুণ তার প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সামর্থ্য বিবেচনা করে। শূন্য পদে ৫০ (পঞ্চাশ) জন কর্মী নিয়োগে পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি প্রদান করেন। উক্ত নিয়োগে মি. তরুণের প্রতিষ্ঠান যেসব সুবিধা পাবে তা হলো-i. যোগ্য কর্মী নিয়োগ করা যায় ii. ত্রুটিযুক্ত নির্বাচন করা যায় iii. ব্যয় হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংস্থান বলতে বুঝায়—
- উদ্দীপকের নতুন সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে করণীয় হলো- i. স্মারকলিপি সংশোধন ii. সদস্যসংখ্যা বাড়ানো iii. কার্যারম্ভের অনুমতিপত্র সংগ্রহ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের অভাবে একটা প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়— i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝিiii. পরনির্ভরতানিচের কোনটি সঠিক?
- রাষ্ট্রীয় ব্যবসায়ে নিয়ন্ত্রণে সরকারের ন্যূনতম মালিকানা কত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত রাজিব কোন ধরনের অংশীদার?
- উদ্দীপকে বর্ণিত সানী কোন ধরনের অংশীদার?
- উদ্দীপকের মি. সহিদ ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কর্মকর্তা?
- প্রাথমিক সমবায় সমিতির সর্বনিম্ন সদস্য সংখ্যা কতজন?
- উদ্দীপকে গৃহীত পরিকল্পনার প্রকৃতি কী?
- পুনঃরপ্তানির উদ্দেশ্য হলো —i. অধিক মুনাফা অর্জন ii. বিদেশি রাষ্ট্রের সাথে সম্পর্ক স্থাপ iii. বাণিজ্য ঘাটতি পূরণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠনের মূলনীতি?
- কর্মীসংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?
- এ নীতি অবলম্বন করলে যে সুবিধা হবে তা হল- i. যোগ্য ব্যক্তি মূল্যায়িত হবে ii. আদেশের ঐক্য প্রতিষ্ঠিত হবে iii. উপায় উপকরণাদির সঠিক স্থানান্তর হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের বর্ণনানুযায়ী কোন ধরনের ব্যবসায়িক পরিবেশ ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত ব্যবসায়টি কোন ধরনের?
- কোনটি উদ্যোক্তার জন্য অনুপ্রেরণামূলক হতে পারে?
- উদ্দীপক অনুসারে সংগঠনটি কোন ধরনের?
- ব্যবসায়ের দৃষ্টিকোণ থেকে বিমার গুরুত্ব হলো –i. সম্পদের সুরক্ষা ii. সঞ্চয়প্রবণতা বৃদ্ধি iii. ক্ষতিপূরণ নিশ্চয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার মূল কাজের অন্তর্ভূক্ত নয় কোনটি?
- শেয়ারহোল্ডারদের কোম্পানির মালিকানার জন্য প্রদান করা হয়-
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির ইতালিতে চা বিক্রয়কে কোন ধরনের ব্যবসায় বলা যায়?
- অতীত ও বর্তমানকে বিবেচনা করে ভবিষ্যত সম্পর্কে অনুমান করতে পারা নেতার কোন গুণ?
- কোন সংগঠনে দ্বৈত-অধীনতার প্রয়োগ পরিলক্ষিত হয়?
