বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সমন্বয়সাধন
C. প্রেষণা
D. নেতৃত্ব
সঠিক উত্তরঃ
B.
সমন্বয়সাধন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার উচ্চ পর্যায়ের স্তর কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- কোনো কাজকে পেশা হতে হলে তার যে সফল বৈশিষ্ট্য থাকতে হয়। তা হলো-i. ব্যাপক জনশক্তির সাথে কাজটির সংশ্লিষ্টতা ii. সংশ্লিষ্ট কার্যবিষয়ে বিশেষায়িত জ্ঞান iii. কার্যসংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রতিষ্ঠিত সংঘ বা সংস্থার সদস্যপদ লাভ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমীর উদ্দিন ব্যবস্থাপনার কোন প্রক্রিয়া অবলম্বন করে কার্যপদ্ধতি ঠিক করে নেন?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলে?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করাকে কী বলে?
- কর্মীদের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য কোনটি আবশ্যক?
- নিম্নোক্ত কোন উপাদানটি ব্যবস্থাপনাবহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মূল ভিত্তি কী?
- নিচের কোনটি সরাসরি ব্যবস্থাপনার কাজবহির্ভূত?
- নিয়ন্ত্রণের মূল উদ্দেশ্য কোনটি?
- সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কোনটি সম্ভব?
- নিয়ন্ত্রণ মোট কয়টি ধাপের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়?
- রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে আলোকপাত করেছেন কে?
- 'The Nature of Management' গ্রন্থটির রচয়িতা কে?
- ব্যবস্থাপনার মুখ্য উদ্দেশ্য কয়টি?
- ইকবাল হোসেন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে দেন। কিন্তু ব্যাখ্যাদানের সময় দিতে না পারায় সময়মতো কাজ সম্পাদন করা সম্ভব হয়নি। ইকবাল হোসেন ব্যবস্থাপনার কোন কাজ সম্পাদনে ব্যর্থ হয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনার নিম্ন পর্যায়-
- সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কোনটি সম্ভব?
- কম্পিউটার যন্ত্রের আবিষ্কারক কে?