দ্বৈত অধীনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?
A. সরলরৈখিক
B. ম্যাট্রিক্স
C. কার্যভিত্তিক
D. সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
যশোর বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterযশোর বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমজাতীয় পণ্য উৎপাদনে যে সংগঠন বেশি উপযোগী তা হলো—
- কোনটি না পেলে প্রাইভেট লি. কোম্পানি ব্যবসায় কার্যক্রম শুরু করতে পারে না?
- কর্মী সংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- বিভিন্ন চরিত্রে অভিনয়ের মাধ্যমে প্রদত্ত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হলো—
- লভ্যাংশ নগদে না দিয়ে শেয়ার বণ্টন করা হলে ঐ শেয়ারকে কী বলে?
- শ্রম ঘৃণায়মানতা হ্রাসকরণে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করা উত্তম?
- কোম্পানি সংগঠনের ন্যূনতম কত ভাগ শেয়ারের মালিক হলে একজন মহিলা নারী উদ্যোক্তা বিবেচিত হন?
- ATM-এর পূর্ণরূপ কোনটি?
- মিসেস সোনিয়া ভোটদানের সুযোগ না পাওয়ার কারণ কী?
- লেখক ও প্রকাশকের মধ্যে মুদ্রণ সম্পর্কিত চুক্তিকে কী বলে?
- জনাব জাকিরের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে— i. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হবে ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষ হবে iii. প্রতিষ্ঠানে অসহযোগিতা বাড়বে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. অরূপের গৃহীত পদক্ষেপটি দ্বারা কী বোঝাতে চেয়েছেন?
- একমালিকানা ব্যবসায়ের মালিকের দায় হলো-
- কর্মীরা জনাব হাসানের নেতৃত্বে সন্তুষ্ট হওয়ার কারণ হলো— i. কর্মীদের ভুল না ধরা ii. তাদের সাথ?? পরামর্শ করা iii. যোগাযোগ দক্ষতানিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার মূল কাজের অন্তর্ভূক্ত নয় কোনটি?
- সাধারণত পণ্য ক্রয়-বিক্রয়কে কী বলে?
- দেনা পরিশোধে ব্যর্থ হলে প্রতিষ্ঠানের কোন ধরনের অবসায়ন ঘটে?
- কোম্পানির নিরীক্ষিত হিসাব বিবরণী কার নিকট দাখিল করা বাধ্যতামূলক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য করণীয় হলো—i. ভয়ভীতি প্রদর্শন করাii. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রবর্তন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো প্রবর্তন করেন কে?