দুটি সমান শক্তিশালী প্রেষণা একই সাথে উপস্থিত হলে আমরা কিসের সম্মুখীন হই?
A. হতাশার
B. দ্বন্দ্বের
C. প্রতিযোগিতার
D. অসহায়ত্বের
সঠিক উত্তরঃ
B.
দ্বন্দ্বের
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মভারকে সাধারণত কয়ভাগে ভাগ করা যায়?
- কর্ম পুনর্বিন্যাসের মাধ্যমে হ্রাস করা যায়-i. প্রেষণা ii. বীতস্পৃহা iii. অসন্তুষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- লক্ষ্যবস্তু অর্জনে বাধাপ্রাপ্ত হলে কোনটির উদ্ভব ঘটে?
- 'একটি লক্ষ্যবস্তুর দিকে পরিচালিত আচরণ বাধাপ্রাপ্ত হলে, তাকে হতাশা বলে' - এ সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
- কোনটি মানুষকে কোনো না কোনো কাজ করতে চালিত করে?
- পালাক্রমিক কাজ কত ধরনের?
- হতাশার অন্যতম কারণ কী?
- কোন কৌশলের মাধ্যমে ব্যক্তি তার অহমবোধকে অক্ষুণ্ণ রাখে?
- দুটি সমান শক্তিশালী প্রেষণা একই সাথে উপস্থিত হলে আমরা কিসের সম্মুখীন হই?
- বিকর্ষণ-বিকর্ষণ দ্বন্দ্বের কোন লক্ষ্যবস্তু থাকে?
- মানসিক চাপ সৃষ্টির ক্ষেত্রে কত ধরনের পারিপার্শ্বিক উপাদানের সমন্বয় ঘটে?
- কর্মঘণ্টা হ্রাস করলে উৎপাদন কী হয়?
- চাপ মোকাবিলার ক্ষেত্রে সামাজিক সহায়তা লাভের উপায়-i. অপরের নির্দেশনা গ্রহণ ii. পারিবারিক যত্ন ও মায়া-মমতাiii. সামাজিক নিরাপত্তানিচের কোনটি সঠিক?
- মানুষের আচরণে নেতিবাচক প্রভাব বিস্তার করে কোনটি?
- হতাশার উৎসকে কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- ধনাত্মক ও ঋণাত্মক লক্ষ্যবস্তু থাকে কোন দ্বন্দ্বের?
- হতাশার উৎসকে কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- অবদমন চাপ সামলানোর কোন ধরনের কৌশল?
- কর্মভারের মানসিক লক্ষণ- i. আগ্রহ হ্রাস পাওয়া ii. খেয়াল না থাকা iii. ভুলের পরিমাণ বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- লাল্টু তার কলেজের বেতন দিতে না পেরে হতাশ হয়ে অসামাজিক কাজ শুরু করে। এখানে হতাশার কারণ কী?