সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
A. কার্যবিভাজন
B. দায়িত্ব ও ক্ষমতা প্রদান
C. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
D. দায়িত্ব সুনির্দিষ্টকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- উদ্দীপকের উপদেষ্টা কর্মী মি. জাফরের কাজে প্রদান করবে- i. প্রয়োজনীয় পরামর্শ ii. প্রয়োজনীয় অর্থ iii. যথোপযুক্ত উপদেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোন সংগঠনকে সামরিক সংগঠনের সঙ্গে তুলনা করা হয়?
- Chain of Command অনুসরণ করে কোনটি?
- কতসালে মেট্রিক্স সংগঠন কাঠামোর ব্যবহার শুরু হয়?
- হেনরি ফেয়ল প্রণীত ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উদ্দীপকে বর্ণিত রিপোর্ট প্রদান কার্যটি ত্বরান্বিত করবে বলে তুমি মনে কর?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- মেট্রিক্স সংগঠনের অসুবিধা নিচের কোনটি?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সমন্বয়ে সুবিধাii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধানিচের কোনটি সঠিক?
- তিন সদস্য নিয়ে গঠিত সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- সরলরৈখিক পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো- i. নমনীয়তাii. ব্যয়বহুলiii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতানিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- ABC ব্যাংকের একটা শাখায় বড় ধরনের আর্থিক কেলেঙ্কারি ঘটেছে। কয়েকজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির ওপর এটা তদন্ত করে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে। কমিটির কাজে যে অবস্থা হতে পারে তা হলো- i. কাজের ধীরগতি ii. বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্বার্থসিদ্ধি iii. সিদ্ধান্তহীনতার প্রতি ঝোঁক নিচের কোনটি স??িক?
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কীত কাজ কোনটি?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সমন্বয়ে সুবিধাii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধানিচের কোনটি সঠিক?
- K লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো ii. নিম্ন পর্যায়ে উচ্চ পর্যায়ে জবাবদিহিতা iii. কর্তৃত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- বাংলাটেল কমিউনিকেশনস লিমিটেড প্রতিটি বিভাগের জন্য আলাদা আলাদা বিশেষজ্ঞ বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগ দিল। এতে প্রত্যেকের কাজও ভাগ করে দেওয়া হলো। এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠনii. সামাজিক সংগঠনiii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রকার সংগঠনে 'Power' উপর থেকে নিচে বিস্তৃত?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- ABC ব্যাংকের একটা শাখায় বড় ধরনের আর্থিক কেলেঙ্কারি ঘটেছে। কয়েকজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির ওপর এটা তদন্ত করে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে। কমিটির কাজে যে অবস্থা হতে পারে তা হলো- i. কাজের ধীরগতি ii. বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্বার্থসিদ্ধি iii. সিদ্ধান্তহীনতার প্রতি ঝোঁক নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের ভিত্তিতে যে সাংগঠনিক কাঠামো সৃষ্টি হয় তাকে বলা হয়-i. অনানুষ্ঠানিক সংগঠনii. অনিয়মতান্ত্রিক সংগঠনiii. আনুষ্ঠানিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- সংগঠন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কততম কাজ ?
