বুদ্ধি অভীক্ষায় দলীয় পার্থক্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে-
i. অর্থনৈতিক অবস্থা
ii. পিতামাতার পেশা
iii. লিঙ্গ পার্থক্য
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বুদ্ধির ক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক যে পার্থক্য রয়েছে তাকে কয়টি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়?
- ক্লাইডার বুদ্ধিকে সংজ্ঞায়িত করতে গিয়ে কোনটির সাথে তুলনা করেছেন?
- মানবীয় বুদ্ধির ক্ষেত্রে কোনটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে?
- বুদ্ধি অভীক্ষা সাধারণত কয় ধরনের হয়ে থাকে?
- আর্মি আলফা টেস্ট-এর মাধ্যমে কোন শ্রেণির সৈনিকদের বুদ্ধি পরিমাপ করা হয়?
- কোনটি বহুল ব্যবহৃত ব্যক্তিভিত্তিক বুদ্ধি অভীক্ষা?
- বিনে-সিমোঁ বুদ্ধি অভীক্ষার বৈশিষ্ট্য হলো- i. দলভিত্তিক ii. সহজ থেকে কঠিন ক্রমে সাজানো iii. আদর্শায়িত নিচের কোনটি সঠিক?
- শিশুদের বুদ্ধির বিকাশকে সহায়তা করে- i. ভালো পরিবেশ ii. বংশগতি iii. শিক্ষণ সুযোগ-সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- অভীক্ষা পরিচালিত হয়-i. মানসিক প্রক্রিয়া পরিমাপের জন্যii. আচরণগত বৈশিষ্ট্য পরিমাপের জন্য iii. সমস্যা পরিমাপের জন্যনিচের কোনটি সঠিক?
- কৃতি অভীক্ষায় অভীক্ষার্থী কীসের সাহায্যে সমস্যার সমাধান দিয়ে থাকে?
- যে সকল ব্যক্তি জীবনের মৌলিক কাজও নিজে নিজে করতে অক্ষম, তারা কোন ধরনের বুদ্ধি প্রতিবন্ধী?
- বুদ্ধির পরিমাপকৃত মানকে কী বলে?
- বুদ্ধি প্রতিবন্ধিতা সম্পর্ক যুক্ত- i. শিশুর চিন্তা ও স্মৃতিশক্তির সাথে ii. শিশুর দৈহিক ক্রিয়াকলাপের সাথে iii. শিশুর নৈতিক ক্রিয়াকলাপের সাথে নিচের কোনটি সঠিক?
- ভাষাগত বুদ্ধি অভীক্ষায় অভীক্ষার্থী তার সমস্যার সমাধান দিয়ে থাকে-i. লিখিতভাবেii. হাত ও পায়ের সাহায্যে iii. মৌখিকভাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি বহুল ব্যবহৃত ব্যক্তিভিত্তিক বুদ্ধি অভীক্ষা?
- বুদ্ধি পরিমাপ কৌশলকে কী বলে?
- বিনে-সিমোঁর বুদ্ধি অভীক্ষায় ১৯০৮ সালের দ্বিতীয় সংস্করণে যে পদগুলো গ্রহণ করা হয় সেগুলো- i. ঐ বয়সের দুই-তৃতীয়াংশ শিশু যে পদ সমাধান করতে সক্ষমii. ঐ বয়সের এক-তৃতীয়াংশ শিশু যে পদ সমাধান করতে সক্ষম iii. ঐ বয়সের তিন-চতুর্থাংশ শিশু যে পদ সমাধান করতে সক্ষম নিচের কোনটি সঠিক?
- আমি আলফার উপ-অভীক্ষা হলো- i. সাধারণ তথ্য ii. গাণিতিক সমস্যা iii. ধাঁধানিচের কোনটি সঠিক?
- ১৯০৫ সালে বিনে-সিমোঁ কোন ধরনের বুদ্ধি অভীক্ষা তৈরি করেছিলেন?
- জরুরি ভিত্তিতে অনেক লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন অভীক্ষা প্রয়োগ করা হয়?