কর্মীদের কার্যসম্পাদনে অবাধ স্বাধীনতা প্রদান করে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
A. গণতান্ত্রিক
B. পিতৃসুলভ
C. লাগামহীন/মুক্ত
D. কর্মীকেন্দ্রিক
RUUnit-Bব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রনেতৃত্বনেতৃত্বের প্রকারভেদ (গণতান্ত্রিক, স্বৈরাচারী, লাগামহীন) (Topic Practice)RU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
লাগামহীন/মুক্ত
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরণ বিচারে নেতৃত্বের শ্রেনীবিভাগ হলো-
- কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে কোন নেতৃত্বে?
- নিচের কোন ধরনের নেতৃত্বে সিদ্ধান্ত গ্রহণে অন্যদের পূর্ণ স্বাধীনতা দেয়া হয়? (Which type of leadership style give full freedom to take decision to others?)
- কোন ধরণের নেতৃত্বে অধস্তনরা অবাধ স্বাধীনতা ভোগ কতবে?
- নিচের কোন ধরনের নেতৃত্বে সকল অধস্তন কর্মীদের মতামত গ্রহণ করা হয়?
- যে নেতা কর্মীদেরকে স্বাধীনভাবে কাজ করতে দেয় এবং কর্মীর কাজে কোনরূপ কর্তৃত্ব আরোপ করে না তাকে বলে -
- কোন ধরনের নেতৃত্বে অধঃস্তনরা অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে?
- মল্ট ভিনেগার কী? পরীক্ষাগারের মল্ট ভিনেগার প্রস্তুতির বিক্রিয়াসহ সংক্ষিপ্ত বিবরণ দাও ।
- পদমর্যাদার বিভাজনের ভিত্তিতে আসীন নেতৃত্ব কোনটি?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা অনুসারিদের কাছ থেকে তথ্য আহ্বান করে? (In what type of leadership does a information from the followers?)
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরন বিচারে নেতৃত্ব কোনটি?
- কোন নেতৃত্বের ক্ষেত্রে নেতা তার সিদ্ধান্ত অন্যের উপর চাপিয়ে দেন?
- Conflict management style includes-
- যে নেতা কর্মীদেরকে স্বাধীনভাবে কাজ করতে দেয় এবং কর্মীর কাজে কোনোরূপে কর্তৃত্ব আরোপ করে না, তাকে বলে,
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত নেতৃত্ব হচ্ছে .....................
- পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব-
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ইতিবাচক সংক্ষরণ কোনটি?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন দেশে সফলতার সাথে ব্যবহৃত হয়ে আসছে ?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরণ অনুসারে নেতৃত্ব হয় সাধারণতঃ স্বৈরতান্ত্রিক , অংশ গ্রহণ মূলক ও -
- Which theory assumes that people are naturally lazy and will avoid work and responsibilities if possible?