নতুন কর্মী হিসেবে যোগাদন করার পর স্থায়ী নিয়োগ লাভের উদ্দেশ্যে গৃহীত প্রশিক্ষণটি কোন ধরনের?
A. শিক্ষা পদ্ধতি
B. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি
C. পদ পরিবর্তন
D. প্রবেশনা পদ্ধতি
দিনাজপুর বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterদিনাজপুর বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
D.
প্রবেশনা পদ্ধতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কেন্দ্রীকরণের মাত্রা নির্দেশ করে কোনটি?
- মালিকানার ভিত্তিতে XYZ এর ফার্মটি কোন ধরনের?
- যদি এবিসি লি. দেউলিয়া ঘোষিত হয় তাহলে জনাব রহমানকে কতটুকু দায় বহন করতে হবে?
- যমুনা গ্রুপে কোন ধরনের যোগাযোগ পরিলক্ষিত হয়েছে
- সংগঠিতকরণ প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- উৎপাদন কার্যকে সফলভাবে এগিয়ে নিতে নিচের কোনটি উত্তম নিয়ন্ত্রণ কৌশল হিসেবে গণ্য হতে পারে?
- মি. তালহা কোন ধরনের শেয়ার ক্রয় করেছেন?
- জনাব রফিক উপরের চিত্রে চিহ্নিত দ্বিতীয় পর্যায়ে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি সমপাদন করেন?
- অংশীদারি ব্যবসায়ের গুরুত্বপূর্ণ উপাদান কোনটি?
- কোন ব্যবসায় সংগঠন মূলত জনকল্যাণের উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত?
- বিশ্ব বাণিজ্য সংস্থার সদর দপ্তর কোথায়?
- কোম্পানি সংগঠন হল—i. আইন সৃষ্টii. চিরন্তন অস্তিত্ব সম্পন্নiii. বিশ্বাস নির্ভরনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির ইতালিতে চা বিক্রয়কে কোন ধরনের ব্যবসায় বলা যায়?
- বাংলাদেশে বলবৎ যোগ্য অংশীদারি আইন কত সালের?
- প্রমিতকরণ হলো পণ্যের—
- কাঙ্ক্ষিত মানের সাথে অর্জিত মানের তুলনাকে কী বলা হয়?
- কোম্পানির মূলধন সংগ্রহের প্রধান উৎস কোনটি?
- উদ্দীপকের ব্যবসায়টির ক্ষেত্রে নিচের কোনটি প্রযোজ্য?
- ইউরোপীয়ান ইউনিয়নের বর্তমান সদস্য দেশ কয়টি?
- প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পনিতে ন্যূনতম কতজন পরিচালক থাকতে হয়?