লক্ষ্যার্জনের পথে গৃহীত ধারাবাহিক কার্যাবলিকে বলে-
A. পদ্ধতি
B. প্রক্রিয়া
C. কৌশল
D. নীতি
সঠিক উত্তরঃ
B.
প্রক্রিয়া
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার গুরুত্বের মধ্যে পড়ে- i. উপকরণের সুষ্ঠু ব্যবহারii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা কী?
- ব্যবস্থাপনায় 6m প্রবক্তা-
- মি. পারভেজ একটা কোম্পানির বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে রয়েছেন?
- জনাব ফয়সাল একটি পোশাক প্রস্তুত শিল্পের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তার কাজ হলো-i. পরিকল্পনা প্রণয়ন ii. নির্দেশনা দান iii. কাজের রিপোর্ট নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনাসংক্রান্ত নিচের কোন বক্তব্যটি অধিক যুক্তিযুক্ত?
- কোনটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসেবে ব্যবস্থাপনার আওতাভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করে- i. উপকরণাদির সুষ্ঠু ব্যবহারের মাধ্যমে ii. সমন্বিত কর্ম প্রচেষ্টার মাধ্যমে iii. পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মীসংস্থান, নির্দেশনা, প্রেষণা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন ব্যবস্থাপকের অধীনে কতজন কর্মী কাজ করবে তা নির্ধারণের বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করার দায়িত্ব মূলত কাদের?
- কিসের উদ্দেশ্যে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার প্রয়োগ করা হয়?
- 'Industrial and General Administration' গ্রন্থটি রচনা করেন-
- মিস সুমি ব্যবস্থাপকীয় প্রশিক্ষণের জন্য আগ্রহী। যে প্রতিষ্ঠান হতে তিনি প্রশিক্ষণ নিতে পারেন- i. বাংলাদেশ লোক প্রশাসন প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অব পাবলিক এডমিনিস্ট্রেশন iii. বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব ম্যানেজমেন্ট নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?'
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- ব্যবস্থাপনার মনস্তাত্ত্বিক কাজ কোনটি?
- পদমর্যাদা অনুসারে প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- মি. মুনীরের প্রতিষ্ঠানের কোন ব্যবস্থাপনা কার্যে অদক্ষতার কারণে সমস্যা হয়েছে?
- মানবসম্পদ বিনিয়োেগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- প্রথম আনুষ্ঠানিক সংগঠনের স্বীকৃতি পায় কোনটি?
- চৈনিক সভ্যতার অবদান ছিল কার?
- ব্যবস্থাপনার নিম্নোক্ত কোন পক্ষ চিন্তাশীল কার্যাবলির সাথে সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় ও শেষ কাজ নিচের কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার মূল উদ্দেশ্য হলো- i. উপযোগ সৃষ্টি ii. মুনাফার্জন iii. অস্তিত্ব রক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
- ব্যবস্থাপকের ভূমিকা হলো- i. নেতারii. সংযোগকারীর iii. কর্মীদের মধ্যে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টিকারীর নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে B কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার সহায়ক কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনার মূল উপকরণ কয়টি?
- কর্মীদের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য কোনটি আবশ্যক?
- ব্যবস্থাপনার মুখ্য উদ্দেশ্য মুনাফা অর্জন হলে গৌণ উদ্দেশ্য হওয়া উচিত-
- ব্যবস্থাপনা সদা-সর্বদা-
- নিচের কোনটি প্রশাসনের মর্যাদার সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- খেলার মাঠে নিজ দলের খেলোয়াড়দের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য যা করা আবশ্যক-
- জনাব মাহবুব হোসেন, এমরান টেক্সটাইল লি. এর বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তার কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত-i. উৎপাদন বৃদ্ধি ii. ব্যবস্থাপনা নীতিiii. ব্যবস্থাপনা দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. তুহিনের প্রতিষ্ঠানে কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় ও শেষ কাজ কোনটি?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?'
- অন্যদের দ্বারা কাজ করিয়ে নেওয়াকে কী বলা হয়?
