নিচের কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
A. কার্যবিভাজনের নীতি
B. আদেশের ঐক্য নীতি
C. শৃঙ্খলার নীতি
D. দক্ষতার নীতি
সঠিক উত্তরঃ
D.
দক্ষতার নীতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চান। তার এ প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে হাশিম আমলার লক্ষ্যার্জিত হয়নি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- H. Fayol এর নীতি কোনটি?
- উদ্দীপকে যে শিকলের কথা বলা হয়েছে তা নির্দেশ করে- i. কর্তৃত্বের প্রবাহii. যোগাযোগের পথ iii. দায়িত্বের প্রবাহ নিচের কোনটি সঠিক?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ-i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেন ii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেনiii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই-শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে- i. প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সম্পদের সদ্ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষতালাভ করেiii. তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহিতা সহজতর হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- রবার্ট এল. ক্যাজ কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপকের দক্ষতা হলো-i. ধারণাগত দক্ষতা ii. মানবীয় দক্ষতা iii. কারিগরি দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- দক্ষ ব্যবস্থাপনা দ্বারা কোনটির হ্রাস নিশ্চিত হয়?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- বৈ???্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কখন প্রতিষ্ঠানের সকল ব্যক্তির কর্মপ্রচেষ্টা একক লক্ষ্যকেন্দ্রিক হবে?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- কোমল পানীয় কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাব লক্ষ করা যায়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- উদ্দীপকে কোন নীতির প্রতিফলন লক্ষণীয়?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য অর্জনে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করা উচিত?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- মি. শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের এম.ডি'র বিশেষ সহযোগী কর্মকর্তা। তার কোন ধরনের ভূমিকা প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- Taylor-এর অনুসারীদের মধ্যে অন্যতম হলেন-i. Fyank Gillaeth ii. McGregor iii.. L. Gant নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন আলাদা আলাদা বিভাগে বিভক্ত করে নেওয়াকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনাiii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
