ইকবাল হোসেন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে দেন। কিন্তু ব্যাখ্যাদানের সময় দিতে না পারায় সময়মতো কাজ সম্পাদন করা সম্ভব হয়নি। ইকবাল হোসেন ব্যবস্থাপনার কোন কাজ সম্পাদনে ব্যর্থ হয়েছেন?
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. নির্দেশনা
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার উচ্চ পর্যায়ের স্তর কোনটি?
- শাহনাজ বেগম কোন প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যপদ্ধতি ঠিক করে দেন?
- এইচএনএস কোম্পানিতে সকল কর্মীর প্রতি সমান আচরণ ও ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা করা হয়। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির প্রতিফলন ঘটেছে?
- কিসের উদ্দেশ্যে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার প্রয়োগ করা হয়?
- হেনরি ফেয়ল শিল্পের কার্যাবলিকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- ব্যবস্থাপনায় কয়টি M আছে?
- কেথ ডেভিস ব্যবস্থাপনার কয়টি কাজের উল্লেখ করেছেন?
- রাষ্ট্র পরিচালনাসংক্রান্ত তথ্য ও নেতৃত্বের উল্লেখযোগ্য গুণাবলির বর্ণনা পাওয়া যায় কার লেখাতে?
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় কার্য সম্পাদনের পথ নির্দেশিকা কোনটি?
- সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কোনটি সম্ভব?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?
- আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম ও শেষ কাজ কোনটি?
- মি. পারভেজ একটা কোম্পানির বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে রয়েছেন?
- শিল্পক্ষেত্রে অগ্রগতির মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা -
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো –
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মৌলিক উপাদান?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব মফিজ যে স্তরের ব্যবস্থাপক- i. নিম্ন ii. মধ্য iii. উচ্চ নিচের কোনটি সঠিক?
- 6M বলতে বোঝায় -