পরামর্শমূলক নির্দেশনায় গ্রুপিং লবিং সৃষ্টির কারণ কী?
A. অক্ষমতা
B. অদক্ষতা
C. ব্যয় বৃদ্ধি
D. বিরূপ প্রতিক্রিয়া
সঠিক উত্তরঃ
D.
বিরূপ প্রতিক্রিয়া
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক এবং সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মূল পার্থক্য হলো- i. কর্মীর ধরন ii. ক্ষমতার প্রকৃতিiii. কর্মকর্তার পারদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোন সংগঠন কাঠামোটির স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কতসালে মেট্রিক্স সংগঠন কাঠামোর ব্যবহার শুরু হয়?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের সংগঠন?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- নানা মুনির নানা মত-কথাটি কোন সংগঠনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- একটি কলেজের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধাগুলো হলো-i. বিশেষায়িত জ্ঞানের প্রয়োগii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি
- জনাব মাশরাফি কোন ধরনের অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছেন? i. বিশেষায়নের অভাবii. কার্যভার লাঘবiii. কার্যভার বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?
- কোন সংগঠন পদ্ধতি সবচেয়ে সহজ ও পুরাতন?
- ভিন্নতার ভিত্তিতে কমিটিকে কয়টি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়েছে?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- সারথী ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব দিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে ওঠেছে। বিষয়টি সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- সামরিক বাহিনীতে সাধারণত কোন ধরনের সংগঠন লক্ষ করা যায়?
- কোন ধরনের কাঠামোতে প্রতিটা পণ্য বা সেবা অধিক গুরুত্ব পায়?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সাংগঠনিক কাঠামোকে চিত্রাকারে পদবিন্যাস করে প্রদর্শনের প্রক্রিয়াকে বলা হয়- i. সংগঠন চিত্র ii. সংগঠন তালিকাiii. সংগঠন কার্যাবলি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কমিটি সংগঠনের সুবিধা হলো-i. জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলা ii. গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা iii. সহযোগিতা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়-i. নমনীয়তা ii. কর্মীর দক্ষতাiii. প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- যে সংগঠন প্রাতিষ্ঠানিক রীতি মেনে তৈরি হয় তাকে বলে-
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- বিশেষজ্ঞ নিয়োগের পর উৎপাদন বিভাগের সংগঠন কাঠামো কীরূপ ধারণ করেছে?
- পিরামিড আকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- কমিটি ব্যবহারের উপযোগী ক্ষেত্র কী?
- রুবাইদা লিমিটেডের অধীনস্থ কর্মীরা শুধু একজন ঊর্ধ্বতনের নিকট হতেই আদেশ পালন করেন। এর ফলে-i. কর্মীরা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে ii. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয় iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বাড়ে নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে না কার?
