নিচের কোনটি কার্যকর সংগঠণের বৈশিষ্ট্য নয়?
A. শ্রমের স্পষ্ট বিভাজন
B. নমনীয় দায়িত্ব অর্পণ
C. ভূমিকা ও কর্তৃত্বের অস্পষ্টতা
D. বিভাগগুলির মধ্যে সমন্বয়
GSTUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণসংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপ (Topic Practice)GST - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
ভূমিকা ও কর্তৃত্বের অস্পষ্টতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণতঃ
- নিম্নের কোনটির সাথে পর্যায়িতকরণ সম্পর্কিত?
- কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-
- কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি কার্য সুনিদিষ্ট করণ প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত?
- সংগঠন হল একটি -
- সংগঠন বলতে কী বুঝায়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ায় প্রথম পদক্ষেপ হয়-
- ‘বিভাগীয়করণ ব্যবস্থাপনার কার্যের অন্তর্গত।
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন ঘটে কিসের মাধ্যমে?