সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
A. দায়িত্ব-কর্তব্য অর্পণ
B. পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
C. কার্যাবলি শ্রেণিবদ্ধকরণ
D. দায়িত্ব-কর্তৃত্ব নির্ধারণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- আলফা ঔষধ কোম্পানির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সামরিক সংগঠন কোন সংগঠনের অনুরূপ?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয়ে গঠিত সংগঠনকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের উদ্দেশ্য হলো-i. উপকরণ একত্রিকরণ ii. মান নির্ধারণ iii. দায়িত্ব অর্পণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- উদ্দেশ্যের ভিত্তিতে কমিটি হলো- i. আলোচনা কমিটি ii. গবেষণা কমিটি iii. বাজেট কমিটি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- বিশেষজ্ঞ নিয়োগের পর উৎপাদন বিভাগের সংগঠন কাঠামো কীরূপ ধারণ করেছে?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- কমিটি ব্যবহারের উপযোগী ক্ষেত্র কী?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. দ্বৈত অধীনতা ii. বিশেষতা প্রয়োগ iii. স্বেচ্ছাচারিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীদের পাশাপাশি বিশেষজ্ঞ কর্মী কাজ করে?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
- মেট্রো ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে উঠেছে। উপরিউক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো-i. বিশেষায়নের সুবিধা ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. সমন্বয়ের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্রণ হচ্ছে-
- M লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব নিয়াজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- বাবলু তার প্রতিষ্ঠানে মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?
- নিচের কোন সংগঠনকে পদস্থ কর্মী সংগঠন বলা হয়?
- প্রতিষ্ঠানের পদসমূহকে ক্ষমতার ভিত্তিতে উপর, হতে নিচের দিকে ধাপে ধাপে পরস্পর বিন্যস্ত করে যে কাঠামো তৈরি হয় তাকে কী বলে?
- বন্ধন ট্রেডার্সের গোডাউনে হঠাৎ করে আগুন লেগে যায়। এর কারণ উদঘাটনের জন্য প্রতিষ্ঠানের মালিক ৩ সদস্যের একটি বোর্ড গঠন করলেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন?
