নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন-
i. মানসিক শ্রম
ii. শারীরিক শ্রম
iii. মানবীয় দক্ষতা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপকের কোন নীতিটি পালিত হয়নি?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো- i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- উন্নত দেশের মতো বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত পিছিয়ে আছে, কারণ-i. দক্ষ ব্যবস্থাপকের অভাব ii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অভাব iii. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব ও ক্ষমতা হস্তান্তরসংক্রান্ত নীতির অন্তর্ভুক্ত- i. কর্তৃত্ব ii. কেন্দ্রীকরণ iii. বিকেন্দ্রীকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- আবদুল আউয়াল নতুন নতুন শিল্পপ্রতিষ্ঠার মাধ্যমে সফলতা লাভ করেছেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- রবার্ট এল. ক্যাজ কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপকের দক্ষতা হলো-i. ধারণাগত দক্ষতা ii. মানবীয় দক্ষতা iii. কারিগরি দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে মি. আবু আদর্শ ব্যবস্থাপক হিসেবে যে ভূমিকা পালন করেছেন তা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ভূমিকাii. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা iii. সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতির সংখ্যা কয়টি?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে কোন নীতির পূর্ণ সদ্ব্যবহার ঘটে?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- মি. করিমের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পরিলক্ষিত হয়েছে?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব. iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?