কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
A. সরলরৈখিক সংগঠন
B. কার্যভিত্তিক সংগঠন
C. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠন
D. ম্যাট্রিক্স সংগঠন
সঠিক উত্তরঃ
A.
সরলরৈখিক সংগঠন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হতে পারে- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- কোন ধরনের কাঠামোতে প্রতিটা পণ্য বা সেবা অধিক গুরুত্ব পায়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- একটা আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. উদ্দেশ্যকেন্দ্রিক ii. ভারসাম্যপূর্ণ iii. অধিক জনশক্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- রিজিয়া আফরোজ তার উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে কাজের ধরন অনুযায়ী কাজগুলোকে সঠিকভাবে চিহ্নিত ও বিভাজন করে থাকেন। এতে সুবিধা হলো- i. কর্মীদের বিশেষ জ্ঞান অর্জন ii. সমান কর্তৃত্ব নিশ্চিতকরণiii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে দ্বৈত অধীনতার সৃষ্টি হয়?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে – i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো পারভেজ জসিমের সম্পর্কে ভিন্ন মাত্রা দিয়েছে?
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- K লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- নতুন সংগঠন কাঠামোতে যে সকল সমস্যা হচ্ছে তা হতে পারে-i. উৎপাদন হ্রাস ii. দ্বন্দ্ব সৃষ্টিiii. ব্যয় বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- বিশেষজ্ঞ নিয়োগের পর উৎপাদন বিভাগের সংগঠন কাঠামো কীরূপ ধারণ করেছে?
- বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- বিভিন্ন পক্ষের মধ্যে তথ্য বা সংবাদের বিনিময়কে কী বলে?
- উপরোক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-