দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. কর্মীসংস্থান
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
সংগঠন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে নিচের কোনটি বিশেষভাবে বিদ্যমান থাকে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো -
- সারথী ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব দিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে ওঠেছে। বিষয়টি সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- নানা মুনির নানা মত-কথাটি কোন সংগঠনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- পিরামিডাকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা-
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- রাসেল তার প্রতিষ্ঠানের মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা-
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- সিনহা অ্যান্ড কোম্পানির সংগঠন কাঠামো এখন কোন ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- সামরিক সংগঠন নামে পরিচিত-
- ছোট আয়তনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলার ফলে যে সকল সুবিধা হয় তা হলো – i. এতে বিশেষায়নের নীতি বাস্তবায়িত হয় ii. একই কাজ বারবার করায় কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. একই সিদ্ধান্তে গৃহীত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীদের সরাসরি নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- চিত্রের সাহায্যে কাঠামো প্রকাশ করাকে বলা হয়-
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো-i. বিশেষায়নের সুবিধা ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. সমন্বয়ের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটিকে মিশ্র সংগঠন বলা হয়?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হতে পারে- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- একটি মুদি দোকানের মালিক জনাব শাহজাহান দুজন কর্মচারী নিয়োগ করে ব্যবসায় পরিচালনা করছেন। এটি কী ধরনের সংগঠনের অন্তর্ভুক্ত?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- কোন সংগঠন পদ্ধতি সবচেয়ে সহজ ও পুরাতন?
- করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?
- একটি আদর্শ সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য উপাদান বা বিষয় হলো- i. সময় বিবেচনা ii. কার্যের বিভাগীকরণ iii. দায়িত্ব বণ্টন ও কর্তৃত্বার্পণ নিচের কোনটি সঠিক?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্র রূপ কোন ধরনের সংগঠন?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- জনাব তনয় একটি সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ। তিনি যে নির্দেশ দেন তা তার অধীনস্থরা মানতে বাধ্য। সংগঠনের ধরন অনুযায়ী এতে-ⅰ. আদেশের ঐক্য প্রতিষ্ঠিত হয়। ii. সিদ্ধান্ত দ্রুত নেওয়া যায়iii. পদমর্যাদা নির্ধারিত থাকেনিচের কোনটি সঠিক?
- নিউডার লিমিটেডের কর্মীরা সবসময় একই কাজ করে। ফলে তারা কাজ সম্পাদনের সহজ পন্থা নিজেরাই উদ্ভাবন করে। এতে কিসের বিকাশ ঘটছে
