অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
A. কর্মকেন্দ্রিক
B. স্বৈরতান্ত্রিক
C. নেতিবাচক
D. ইতিবাচক
সঠিক উত্তরঃ
D.
ইতিবাচক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহারের অসুবিধা হলো- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের সাথে আলোচনা করতে আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি উদ্দীপকে বর্ণিত নির্দেশনার সীমাবদ্ধতা?
- কোনটি নির্দেশনার গণতান্ত্রিক পদ্ধতি?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মিগণ অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে?
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোন ধরনের নেতাকে সাধারণত কর্মীরা অপছন্দ করে?
- কোনটি ইতিবাচক নেতৃত্বের ধারণার সাথে সম্পর্কিত?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে – - i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বে ii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- বুদ্ধিমত্তা আদর্শ নেতার কোন ধরনের গুণ?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- শ্রমিকদের পরিচালনারত সুপারভাইজারের জন্য কোন গুণটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- E.F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- ন্যায়পরায়ণতা নেতার কোন ধরনের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে রায়হানের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নেতার আত্মবিশ্বাস গুণটি কীভাবে সহায়তা করে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণার অন্তর্গত?
- ক্ষমতাকেন্দ্রিক নেতৃত্বের ধরন হলো-i. ইতিবাচক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীননিচের কোনটি সঠিক?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো-i. দূরদর্শিতা ii. ন্যায়পরায়ণতা iii. দেশপ্রেম নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- সোনার বাংলা ব্যাংকের বিপণন কর্মকর্তা মি. শোয়েব যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নির্দেশনা দেন। এতে অধস্তনরা কী করতে হবে তা পূর্বেই আঁচ করতে পারে। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- কোন নেতৃত্ব অনুসরণ করে হাসিব কোম্পানি লি. অবাধ্যকতা সৃষ্টির প্রবণতা হতে রক্ষা পেতে পারেন?
- F.E. Fidler কোন ধরনের নেতৃত্বের উদ্ভাবক?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের দ্বৈততা দেখা দিবে না, যদি-
- সামিহার নেতৃত্বের ধরন কী?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা সফল হয়-
