সোনার বাংলা ব্যাংকের বিপণন কর্মকর্তা মি. শোয়েব যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নির্দেশনা দেন। এতে অধস্তনরা কী করতে হবে তা পূর্বেই আঁচ করতে পারে। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
A. কাজের আগ্রহ ও মান বৃদ্ধি পাবে
B. কাজের প্রতি অনীহা আসবে
C. কাজ বাস্তবায়নে বিলম্ব হবে
D. সিদ্ধান্ত গ্রহণে সময় কম লাগবে
সঠিক উত্তরঃ
A.
কাজের আগ্রহ ও মান বৃদ্ধি পাবে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব এম রহমান কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্য iii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব- i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি' ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়কনিচের কোনটি সঠিক?
- ফাঁকিবাজ কর্মীদের নিকট থেকে প্রথম কাজ আদায়ে কোন ধরনের নেতৃত্ব উত্তম?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- হযরত ঈমাম গাজ্জালী (র) তাঁর নসিহাত আল মুলুক নামক কীতাবে একজন আদর্শ নেতার কয়টি গুণের কথা উল্লেখ করেন?
- কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- Ralph M. Stongdill পরিচালিত এক জরিপে দেখা যায় নেতৃত্বের। উদ্ভব ঘটে মূলত - কারণে। i. শারীরিক ও মানসিক বৈশিষ্ট্য ii. সামাজিক বৈশিষ্ট্য iii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- অধীনস্থদের অদক্ষতা নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে কীভাবে সমস্যার সৃষ্টি করে?
- কোন গুণটি একজন আদর্শ নেতার মধ্যে থাকা উচিত?
- উদ্দীপকে রায়হানের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত?i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝায়?
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের রীতি-নীতি অনুসরণ করে না, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- নির্দেশনাকে সংগঠনের কী বলা হয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সময় ও ব্যয় বেশিii. সময়ের সর্বোচ্চ ব্যবহার iii. গোপনীয়তা ফাঁসনিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কর্মীদের ভয়-ভীতি প্রদর্শন করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নির্দেশনা কোন স্তরীয় ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- বুশরা ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিরাজমান?
- জনাব হাশেম রেইনবো লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তিনি উৎপাদনে নিয়োজিত কর্মীদের স্নেহ ও মমতায় আবদ্ধ করে কাজ আদায় করেন। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলির মধ্যে সেতুবন্ধকারীর কাজ করে?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্যiii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা' নিচের কোনটি সঠিক?
- গণতান্ত্রিক নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. অধস্তনদের কথা শোনেন ii. তাদের ভুল শুধরে দিতে চেষ্টা করেনiii. উৎসাহ দিয়ে কাজ আদায়ে সচেষ্ট হন নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরনের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- মাহবুব সাহেব বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মীদের শুধু টার্গেট নির্বাচন করে দেন। টার্গেট বাস্তবায়নে তার কোনো প্রত্যক্ষ ভূমিকা থাকে না। এক্ষেত্রে ঘটবে- i. প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা ii. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতাiii. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. চৌধুরী সফল ব্যবস্থাপক। একান্ত প্রয়োজন ছাড়া কারও সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন না। তবে তিনি অধস্তনদের প্রতি সহানুভূতিশীল। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- মি. তানভীর কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
