কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সমন্বয়সাধন
C. নেতৃত্ব
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
নেতৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- উপরের রেখাচিত্রের অবস্থা উত্তরণে মুবিন সাহেবের মুখ্য করণীয় কী?
- নির্দেশনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য-i. প্রশাসনের হৃৎপিন্ড ii. সংগঠনের মস্তিষ্কiii. প্রতিষ্ঠানের চালিকাশক্তি' নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নিচের কোনটি সংগঠনের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি-i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্য iii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার অর্থ হলো কর্মীদের- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদানiii. প্রেষণাদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীগণ স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়?
- কখন থেকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি পায়?
- কোনটি নেতার পেশাভিত্তিক গুণাবলি?
- বাংলাদেশের অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানেই পরামর্শমূলক নির্দেশনা ব্যবহৃত না হওয়ার পিছনে প্রধান কারণ কোনটি?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?