কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সমন্বয়সাধন
C. নেতৃত্ব
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
নেতৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কার্যকর নেতৃত্ব কীভাবে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে?
- সংগঠন কাঠামোগত পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব প্রদান করা হয় তাকে কী বলে
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- টনি সাহেব কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োগ করেন?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- জনাব মির্জা পিতার সূত্রে ব্যবসায়ের মালিক হয়ে ব্যবসায় চালান। ম্যানেজারের ওপর সব কর্তৃত্ব ছেড়ে দিয়ে তিনি টাকা লাগলে টাকা নেন আর পিতার চেয়ারে যেয়ে বসেন। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- Stoner, Freeman এবং Gibert-এর গবেষণায় দলীয় প্রয়োজন, পূরণে নেতৃত্ব ___ কার্যাবলি সম্পাদন করে।
- রফিক সাহেব মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপে আছেন?
- কোন ধরনের নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে?
- প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা ব্যবস্থাপনার কোন স্তর থেকে প্রবাহিত হয়? i. উচ্চ স্তরেii. মধ্যস্তরেiii. নিম্নস্তরে নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্তে থাকেন তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা হয়?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীন নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নেতার কাজ কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব শফিকের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- নিচের কোনটি স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোনটি প্রেষণার রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
- শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস দেখেন। তার নির্দেশনা দানের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- প্রতিষ্ঠানের দ্বৈততা দেখা দিবে না, যদি-
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব হলো- i. কর্মীদের পরিচালিত করা ii. কর্মীদের আদেশদান করা iii. উদ্দেশ্যের দিকে ধাবিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- অধীনস্থদের অদক্ষতা নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে কীভাবে সমস্যার সৃষ্টি করে?
- নেতৃত্ব বিকাশে নেতার নিজস্ব সমস্যা কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনানুযায়ী ব্যবসায় সংগঠনকে লক্ষ্যের দিকে পরিচালনা করাকে কী বলে?
- বর্তমান বিশ্ব পরিস্থিতিতে কোন জাতীয় নেতৃত্ব অধিক হারে কার্যকর ব্যবহার হচ্ছে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায়-
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
- জনাব শফিক ইসলামের কাজের সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
