নেতা নির্বাচনের কৌশল হলো-
A. পদোন্নতি কৌশল
B. ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কৌশল
C. মতামত যাচাই কৌশল
D. মনোবৈজ্ঞানিক কৌশল
সঠিক উত্তরঃ
D.
মনোবৈজ্ঞানিক কৌশল
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- 'কারিগরি জ্ঞান' কীরূপ নেতৃত্ব?
- জনাব সাজ্জাদ যে নির্দেশনা কৌশল ব্যবহার করছেন তাকে কী বলে?
- নেতার ব্যক্তিগত গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত- i. ব্যক্তিত্ব ii. দূরদর্শিতা iii. শিক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- মি. 'X' ম্যানেজারের ওপর সব কর্তৃত্ব ছেড়ে দিয়ে তিনি টাকা লাগলে টাকা নেন আর পিতার চেয়ারে বসেন। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো-i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্ব ii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্বiii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হোসনেয়ারা কোন ধরনের নেতৃত্ব ব্যবহার করছেন?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতাকেন্দ্রিক নেতৃত্বের ধরন হলো-i. ইতিবাচক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীননিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি নির্দেশনার প্রকার?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সাহস ও দৃঢ় মনোবল ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতাiii. উৎসাহদানের ক্ষমতানিচের কোনটি সঠিক?
- ২০১০ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- যে নেতৃত্বে নেতাকর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিত থাকেন, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো – i. দূরদর্শিতাii. ন্যায়পরায়ণতা iii. দেশপ্রেম নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার নিজস্ব সমস্যা কোনটি?
- কোন ধরনের নেতাকে সাধারণত কর্মীরা অপছন্দ করে?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চii. মধ্যম iii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে নেতার নিজস্ব সমস্যাবহির্ভূত কোনটি?
- যে নেতৃত্বের ক্ষেত্রে নেতার আদেশই সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?
- আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো- i. দূরদর্শিতা ii. ন্যায়পরায়ণতা iii. দেশপ্রেম, নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- মি. 'X' প্রয়োজন ছাড়া কারো সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন না। তবে তিনি অধস্তনদের প্রতি সহানুভূতিশীল। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
