মি. বনি আদমের নেতৃত্ব সন্তুষ্ট হওয়ার কারণ-
i. তার নেতৃত্বদানের যোগ্যতা রয়েছে
ii. অধস্তনদের উন্নয়নে তিনি সচেষ্ট
iii. তিনি কর্মীদের ভুল ধরেন না
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- আজিজের নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- জনাব সায়েম কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রদান করেন?
- নেতৃত্ব কাজের আওতার বাইরে নিচের কোনটি?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- 'কারিগরি জ্ঞান' নেতৃত্বের কীরূপ গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করে মেহেরুন এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠানের অসন্তোষ কমাতে পারে?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত রূপ কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার মুখ্য অসুবিধা কোনটি?
- সাভারের ইপিজেট প্রতিষ্ঠান সরকার সমর্থক দলের নেতা জমির তালুকদার তার কথা প্রতিষ্ঠানের সবাই মেনে চলে। এক্ষেত্রে কোন নেতৃত্ব গড়ে উঠেছে?
- পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্বকে বলা হয়?
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- নেতার ব্যক্তিগত গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত- i. ব্যক্তিত্ব ii. দূরদর্শিতা iii. শিক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- "নির্দেশনা হলো প্রশাসনের প্রাণ, যার কাজ হলো কর্তব্য নির্ধারণ, আদেশ দান ও গতিশীল নেতৃত্ব প্রদান"- সংজ্ঞাটি কার?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়?
- বর্তমান বিশ্ব পরিস্থিতিতে কোন জাতীয় নেতৃত্ব অধিক হারে কার্যকর ব্যবহার হচ্ছে?
- নিচের কোন বিষয়টি পরকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণকে সংযুক্ত করে?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো-i. দূরদর্শিতা ii. ন্যায়পরায়ণতা iii. দেশপ্রেম নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কোনটি উদ্দীপকে বর্ণিত নির্দেশনার সীমাবদ্ধতা?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. স্পষ্টতাiii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- মি. বনি আদমের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- "Leadership is the ability to influence individuals and groups to work toward organization objectives"-সংজ্ঞাটি কার?
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অনুসরণ (Follow-up) কী?
- মি. চৌধুরী সফল ব্যবস্থাপক। একান্ত প্রয়োজন ছাড়া কারো সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন না, তবে তিনি অধস্তনদের প্রতি সহানুভূতিশীল। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীকে মূল্যায়ন করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের রীতি-নীতি অনুসরণ করে না, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সাহস ও দৃঢ় মনোবল ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতাiii. উৎসাহদানের ক্ষমতানিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- জাপানের কোন ধরনের নেতৃত্ব সফলতার সাথে কার্যকর হচ্ছে?
- এ ধরনের নির্দেশনা কর্মীর কী সৃষ্টি করতে সহযোগিতা করে? i. গণতান্ত্রিক মনোভাব ii. ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. ব্যক্তি উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- নেতিবাচক নেতৃত্বের ফলে ঘটবে- i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কাজের প্রতি আগ্রহ হ্রাস iii. কর্মীদের দ্রুত পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
