মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
A. কর্মীদের সমস্যা বোঝার চেষ্টা করা
B. কর্মীদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা
C. আদেশ দেওয়ার পর প্রয়োজনীয় তত্ত্বাবধান করা
D. ফাঁকি দেয় এমন কর্মীদের শাস্তির ব্যবস্থা করা
সঠিক উত্তরঃ
C.
আদেশ দেওয়ার পর প্রয়োজনীয় তত্ত্বাবধান করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা সিদ্ধান্ত নেন কীভাবে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি- i. ব্যক্তিত্ব ii. বিরোধ নিষ্পত্তি iii. সাধারণ জ্ঞান ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীগণ স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে?
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- কোন নেতৃত্বে নেতার আদর্শকে সর্বাধিক গুরুত্ব দেওয়া হয়?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত?i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- "নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড”- কে বলেছেন?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- নেতার প্রথম ও প্রধান কাজ কী?
- দলভুক্ত কর্মীদের আচার-আচরণ, ধ্যান-ধারণা, ব্যবহার ইত্যাদি বিষয়ে কার জ্ঞান থাকা দরকার
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- সবসময়ই জোড়া-মই-শিকলের নীতি অনুসরণ করে কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- জনাব এম রহমান কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- উত্তমরূপে নির্দেশনার কার্যসম্পাদনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নীতি অনুসরণ করা প্রয়োজন- i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. প্রেষণা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অপরিহার্য?
- কর্মক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারি চিন্তার অধিকারী হওয়া নেতার কোন গুণের বহিঃপ্রকাশ?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহারের অসুবিধা হলো- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের সাথে আলোচনা করতে আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করে?
- নির্দেশনার পদ্ধতি কয়টি?
- 'কারিগরি জ্ঞান' কীরূপ নেতৃত্ব?
- নির্দেশনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত- i. সমন্বয় ii. তদারকিiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ওহী প্রতিষ্ঠানের কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করেন?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে সীমাবদ্ধতা হলো-
- নির্দেশনাকে সংগঠনের কী বলা হয়?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীদের মনোবল নিম্ন হয়ii. প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জন ব্যাহত হয় iii. সংশোধনীমূলক ব্যবস্থার সুযোগ থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- উত্তা নেতৃত্বের ফলে বুশরা ট্রান্সপোর্টে- i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. কর্মীরা পূর্ণ স্বাধীনতা ভোগ করে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব নিরব প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি চালু করেছেন?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
