পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
A. অবাধ্যতা
B. শৃঙ্খলা
C. বাধ্যতা
D. কোনোটিই নয়
সঠিক উত্তরঃ
C.
বাধ্যতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রিয়ান তার অধীনস্থ কর্মীদের সবসময় সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অবহিত করে থাকেন। কাজ সম্পাদনের জন্য তাকে করতে হয়-i. কার্যক্ষেত্র নির্ধারণ ii. বিদ্যমান পরিস্থিতি ব্যাখ্যাকরণ iii. প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য বোঝানো নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কোন স্তরীয় ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি নেতার কাজ নয়?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত নির্দেশনার ধরন কী?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- নেতা নির্বাচনের কৌশল হলো-
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অনুসরণ (Follow-up) কী?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- Ralph M. Stongdill পরিচালিত এক জরিপে দেখা যায় নেতৃত্বের। উদ্ভব ঘটে মূলত - কারণে। i. শারীরিক ও মানসিক বৈশিষ্ট্য ii. সামাজিক বৈশিষ্ট্য iii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- বনলতা ফুল্স লি. এ কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- উত্তা নেতৃত্বের ফলে বুশরা ট্রান্সপোর্টে- i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. কর্মীরা পূর্ণ স্বাধীনতা ভোগ করে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?
- E. F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- স্বৈরাচারী নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. ভীতি প্রদর্শন করে কাজ আদায়ের চেষ্টা করে ii. সর্বদায় কাজ আদায়ে ত??পর থাকে iii. অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করাকে অপছন্দ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করে?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড বলেছেন কে?
- পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব সৃষ্টি হয়-
- জনাব আব্দুর রহিম সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- নেতৃত্বের ধরনকে মূলত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো- i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. আদেশদানের পর কাজ তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দে??য়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি- i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- রিকাশ লিমিটেডের অবস্থা উত্তরণের জন্য করণীয় হলো-i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব চালু করাii. কর্মীদের ভয়-ভীতি প্রদর্শন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- মি. দাস তার কর্মীদের নিজে নির্দেশনা না দিয়ে একজন কর্মীকে ডেকে তা বুঝিয়ে দেন। এতে কর্মীরা খুবই বিরক্ত। এর কারণ-i. নির্দেশদান নিয়মমাফিক হচ্ছে না ii. নির্দেশদানে সময়ানুবর্তিতার নীতি ভঙ্গ হচ্ছে iii. ঊর্ধ্বতনের সংস্পর্শে থেকে কর্মীরা বঞ্চিত হচ্ছে সামী নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব নিরব প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি চালু করেছেন?
- উদ্দীপকে রায়হানের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত?i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তমরূপে নির্দেশনার কার্যসম্পাদনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নীতি অনুসরণ করা প্রয়োজন- i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. প্রেষণা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি সংগঠনের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- মাহবুব সাহেব বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মীদের শুধু টার্গেট নির্বাচন করে দেন। টার্গেট বাস্তবায়নে তার কোনো প্রত্যক্ষ ভূমিকা থাকে না। এক্ষেত্রে ঘটবে- i. প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা ii. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতাiii. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
