কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করে?
A. স্বৈরতান্ত্রিক
B. গণতান্ত্রিক
C. পিতৃতান্ত্রিক
D. লাগামহীন
সঠিক উত্তরঃ
B.
গণতান্ত্রিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নির্দেশনার কোন পদ্ধতি ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে ভালো?
- কোন নেতৃত্বে নেতার আদর্শকে সর্বাধিক গুরুত্ব দেওয়া হয়?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের রীতি-নীতি অনুসরণ করে না, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন অনুসরণ করে প্রতিটি অধস্তন কর্মী প্রশাসনের নির্দেশ পালন করতে বাধ্য থাকলে তাকে বলে-
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে কর্মীকে প্রাধান্য দিয়ে কাজ করে তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের উন্নত ও ইতিবাচক সংস্করণ?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলির মধ্যে সেতুবন্ধকারীর কাজ করে?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি-
- দলভুক্ত কর্মীদের আচার-আচরণ, ধ্যান-ধারণা, ব্যবহার ইত্যাদি বিষয়ে কার জ্ঞান থাকা দরকার
- কোন ধরনের নির্দেশনা কৌশল উদ্দীপকের সমস্যা সমাধান করতে পারে?
- গণতান্ত্রিক নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. অধস্তনদের কথা শোনেন ii. তাদের ভুল শুধরে দিতে চেষ্টা করেনiii. উৎসাহ দিয়ে কাজ আদায়ে সচেষ্ট হন নিচের কোনটি সঠিক?
- নতুন উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব ইমরান একটি কারখানায় যোগদান করেছেন। তিনি মনে করেন কর্মীদের আস্থা অর্জন করতে পারলেই -i. কর্মীদের সাথে ভালো আচরণ ii. নিয়মিত ও ধারাবাহিক কাজ করে যাওয়াiii. অনুগত কর্মীদের নিয়ে দল গঠন করা নিচের কোনটি সঠিক?