সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-
i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত
ii. আদেশদানের পর কাজ তত্ত্বাবধান করা উচিত
iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দে??য়া উচিত
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ক্ষমতাকেন্দ্রিক নেতৃত্বের ধরন হলো-i. ইতিবাচক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীননিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- কোনটি উত্তম নির্দেশনা বৈশিষ্ট্যের বহির্ভূত?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চii. মধ্যম iii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- কোনটি নির্দেশনার প্রকার?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলিবহির্ভূত?
- আদর্শ নেতার মানসিক গুণাবলির আওতাভুক্ত হলো- i. সাংগঠনিক জ্ঞান ii. আত্মবিশ্বাসiii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- জনাব এম রহমান কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- নতুন উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব ইমরান একটি কারখানায় যোগদান করেছেন। তিনি মনে করেন কর্মীদের আস্থা অর্জন করতে পারলেই -i. কর্মীদের সাথে ভালো আচরণ ii. নিয়মিত ও ধারাবাহিক কাজ করে যাওয়াiii. অনুগত কর্মীদের নিয়ে দল গঠন করা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দায়িত্বের বাইরে চিন্তা করতে শেখায় কোনটি?
- একমুখী যোগাযোগ প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- নিচের কোন বিষয়টি পরকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণকে সংযুক্ত করে?
- কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করে ওহী প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের পরিমাণ ও মান উন্নত করতে পারবেন?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সাজ্জাদ তার গৃহীত ব্যবস্থায় যে ফল পাচ্ছেন তা হলো-i বিক্রয় কর্মীরা কাজে আন্তরিক হয়েছে ii. বিক্রয় আগের চেয়ে বৃদ্ধি পেয়েছে লেকচার iii. জনাব সাজ্জাদ নিজেও আত্মপ্রত্যয়ী হয়ে উঠেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো-i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানেই পরামর্শমূলক নির্দেশনা ব্যবহৃত না হওয়ার পিছনে বড় কারণ কোনটি?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহার সুবিধাজনক নয়, কারণ- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা এরূপ আলোচনায় আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- রফিক সাহেব মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপে আছেন?
- পরিস্থিতি প্রেক্ষিত নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শiii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্ব বিকাশে নেতা সম্পর্কিত সমস্যা হলো-i. রাজনৈতিক প্রভাব ii. পক্ষপাতিত্ব iii. অদূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
