ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
A. পরিকল্পনার সুষ্ঠু বাস্তবায়ন
B. কার্যপ্রবাহ সৃষ্টি
C. সাংগঠনিক কার্য
D. সবগুলো
সঠিক উত্তরঃ
D.
সবগুলো
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের সঠিক পথ প্রদর্শনকে কী বলে?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি-i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি- i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- Ralph M. Stongdill পরিচালিত এক জরিপে দেখা যায় নেতৃত্বের। উদ্ভব ঘটে মূলত - কারণে। i. শারীরিক ও মানসিক বৈশিষ্ট্য ii. সামাজিক বৈশিষ্ট্য iii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে
- স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করেii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ক্ষেত্রটিকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা প্রভাব নেতিবাচক?
- কোনটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অপরিহার্য?
- ফাঁকিবাজ কর্মীদের নিকট থেকে প্রথম কাজ আদায়ে কোন ধরনের নেতৃত্ব উত্তম?
- নেতার কারিগরি জ্ঞান থাকা আবশ্যক কোন কারণে?
- পরিস্থিতি প্রেক্ষিত নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব রহিমের কাঙ্ক্ষিত সফলতা না পাওয়ার কারণ কী?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- রাতুল শাহবাগের একটি ফ্যাশন হাউজের মালিক। কর্মীরা যেন সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে পারে সেজন্য রাতুল যাবতীয় পদক্ষেপ নেয়। এক্ষেত্রে রাতুলের জন্য প্রয়োজন- i. উত্তম পরিবেশ সৃষ্টিii. কর্মীদের চাপের মধ্যে রাখা iii. প্রয়োজনীয় বোনাস প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো- i. পূর্ণাঙ্গতা ii. সংক্ষিপ্ততা iii. সময়ানুবর্তিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য- i. পরামর্শ ii. উৎসাহ iii. মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- KFC-এর মূল প্রতিষ্ঠানের পক্ষে বাংলাদেশে প্রতিনিধিত্ব করেন মি. পারভেজ। দেশের বড় বড় শহরে KFC-এর শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস তাকে দেখতে হয়। তার নির্দেশনা কাজের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শননিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার কাজ কোনটি?
- জনাব নিরব প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি চালু করেছেন?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- জনাব নিরবের কারও কারও আচরণে কষ্ট পাওয়ার কারণ- i. নির্দেশনার নতুন পদ্ধতির সফলতা নিয়ে কারও কারও সন্দেহ রয়েছেii. পূর্বের কর্তৃত্বশালী কেউ কেউ কর্তৃত্ব হারিয়েছেন মনে করছেন iii. বেতন বাড়ানোর বিষয়ে তার আগ্রহ কম নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
- কোনটি নির্দেশনার নীতি?
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- পূর্বানুমান নির্ভর করে- i. বর্তমান উপাত্তii. গবেষণা iii. অতীত অভিজ্ঞতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীদের মনোবল নিম্ন হয়ii. প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জন ব্যাহত হয় iii. সংশোধনীমূলক ব্যবস্থার সুযোগ থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার পদ্ধতি কয়টি?
- কোন প্রকার নির্দেশনার ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন নির্লিপ্ত থাকে?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি-i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- বুদ্ধিমত্তা আদর্শ নেতার কোন ধরনের গুণ?
