উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
A. পরিকল্পনার সুষ্ঠু বাস্তবায়ন
B. শৃঙ্খলা সৃষ্টি
C. স্পষ্টতা ও সহজবোধ্যতা
D. পারস্পরিক যোগাযোগ বৃদ্ধি
সঠিক উত্তরঃ
C.
স্পষ্টতা ও সহজবোধ্যতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ২০০৮ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের সুবিধা হলো এটি-i. কর্মীদের পরামর্শ গ্রহণ করে ii. কর্মীদের মতের মূল্যায়ন করেiii. শ্রম ও সময় বাঁচায় নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতার ধরন কয়টি?
- কর্মীদের পরামর্শ নিয়ে যে নেতৃত্ব গড়ে উঠে, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- কোনটি নেতার কাজ নয়?
- মি. আরযুর নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্য iii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের ভয়-ভীতি প্রদর্শন করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- মি. চৌধুরী সফল ব্যবস্থাপক। একান্ত প্রয়োজন ছাড়া কারও সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন না। তবে তিনি অধস্তনদের প্রতি সহানুভূতিশীল। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- সবসময়ই জোড়া-মই-শিকলের নীতি অনুসরণ করে কোনটি?
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো-i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্ব ii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্বiii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কোন ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন বৃদ্ধি করতে হলে জনাব আমীনকে কী করতে হবে?
- কোনটি নির্দেশনার গুণাবলি-
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীগণ স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে?
- কোন গুণটি একজন আদর্শ নেতার মধ্যে থাকা উচিত?
- "Leadership is the ability to influence individuals and groups to work toward organization objectives"-সংজ্ঞাটি কার?
- কোনটি নেতৃত্ব বিকাশে অধস্তন জনশক্তির দিক থেকে সমস্যা?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্বকে নিচের কোনটি বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- কর্মক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারি চিন্তার অধিকারী হওয়া নেতার কোন গুণের বহিঃপ্রকাশ?
- নির্দেশনার কাজ কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- জনাব সাজ্জাদ যে নির্দেশনা কৌশল ব্যবহার করছেন তাকে কী বলে?
- E.F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীন নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কোনটি উৎপাদনের উপকরণবহির্ভূত?
- মি. শিমুলের এরূপ নির্দেশনার ফলে সম্ভব হবে- i. অধস্তনের ওপর প্রভাববিস্তারii. প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির ওপর প্রভাবiii. পারস্পরিক সম্পর্ক উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রিজভী তার প্রতিষ্ঠানের সমস্যা সমাধানে যা করতে পারেন - i. সকল কর্মীকে ছাঁটাই ii. নেতৃত্বের কৌশল পরিবর্তন iii. মি. আরযুর স্থলে অন্য কউকে নিয়োেগনিচের কোনটি সঠিক?
