কর্মক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারি চিন্তার অধিকারী হওয়া নেতার কোন গুণের বহিঃপ্রকাশ?
A. নির্ভরযোগ্যতা
B. ইচ্ছাশক্তি
C. সাংগঠনিক জ্ঞান
D. দূরদৃষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
D.
দূরদৃষ্টি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করে?
- সামিহার নেতৃত্বের ধরন কী?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা প্রয়োগের প্রেক্ষিতে নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- কোন ধরনের নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে?
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- নেতার ব্যক্তিগত গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত- i. ব্যক্তিত্ব ii. দূরদর্শিতা iii. শিক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কামাল হোসেন কোন ধরনের নেতৃত্ব দিয়ে থাকেন?
- নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য- i. পরামর্শ ii. উৎসাহ iii. মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ২০০৮ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্বকে বলা হয়?
- নির্দেশনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত- i. সমন্বয় ii. তদারকিiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনায় কোন ধরনের নেতৃত্বকে নিরুৎসাহিত করা হয়েছে?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহারের অসুবিধা হলো- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের সাথে আলোচনা করতে আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন বৃদ্ধি করতে হলে জনাব আমীনকে কী করতে হবে?
- কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করে মেহেরুন এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠানের অসন্তোষ কমাতে পারে?
- সংগঠন কাঠামোগত পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব প্রদান করা হয় তাকে কী বলে
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- জনাব রহিমের সাফল্য লাভের উপায় হলো-i. পরিকল্পনার উন্নয়ন ii. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা iii. কার্যকর তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্ব বিকাশে নেতা সম্পর্কিত সমস্যা হলো-i. রাজনৈতিক প্রভাব ii. পক্ষপাতিত্ব iii. অদূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- এ ধরনের নির্দেশনা কর্মীর কী সৃষ্টি করতে সহযোগিতা করে? i. গণতান্ত্রিক মনোভাব ii. ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. ব্যক্তি উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য করণীয় হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব চালু করা ii. কর্মীদের ভয়ভীতি প্রদর্শন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি বীতশ্রদ্ধ থাকে, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- নেতৃত্বের সুবিধা হলো-i. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করেii. উৎসাহদান করে। iii. নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা করে নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- নির্দেশনার অর্থ- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. আদেশদান নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা সিদ্ধান্ত গ্রহণে স্বাধীন?
- বাংলাদেশে অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানেই পরামর্শমূলক নির্দেশনা ব্যবহৃত না হওয়ার পিছনে বড় কারণ কোনটি?
