নিচের কোনটি নির্দেশনা বোঝায়?
A. আদেশগ্রহণ
B. পরামর্শদান
C. উৎসাহদান
D. সংগঠিতকরণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
পরামর্শদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নির্দেশনার কোন পদ্ধতি ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে ভালো?
- E. F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে – - i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বে ii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো i. সাহস ও দৃঢ় মনোবলii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ দানের ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কল্যাণের চিন্তা করে, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্যiii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা' নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোনটি প্রেষণার রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
- রেড রোজ কোম্পানির ব্যবস্থাপক কোন নেতৃত্ব গ্রহণ করে সমস্যা নিরসন করতে পারেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা- i. উৎসাহ বৃদ্ধি ii. সময়সাপেক্ষiii. আস্থা ও বিশ্বাস নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- ফাঁকিবাজ কর্মীদের নিকট থেকে প্রথম কাজ আদায়ে কোন ধরনের নেতৃত্ব উত্তম?
- ওহী প্রতিষ্ঠানের কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করেন?
- ক্ষমতা প্রয়োগের প্রেক্ষিতে নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি-
- কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন 1 ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- নেতৃত্ব ধারণার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. অধস্তনদের লক্ষ্যপানে চালিত করার কৌশল ii. ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায়ের কৌশল iii. নির্দেশনা ও প্রেষণা কার্যের অধীন নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কোন স্তরীয় ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীদের মনোবল নিম্ন হয়ii. প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জন ব্যাহত হয় iii. সংশোধনীমূলক ব্যবস্থার সুযোগ থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- সংগঠনের চালিকাশক্তি কোনটি?
- জনাব সাজ্জাদ তার গৃহীত ব্যবস্থায় ফল পাচ্ছেন কারণ- i. বিক্রয়কর্মীরা কাজে আন্তরিক হয়েছে। ii. বিক্রয় আগের চেয়ে বৃদ্ধি পেয়েছেiii. জনাব সাজ্জাদ নিজেও আত্মপ্রত্যয়ী হয়ে উঠেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো- i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্বii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্ব iii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্বনিচের কোনটি সঠিক?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায়-
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করে যে নেতৃত্ব তাকে বলে-
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে-
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের সুবিধা হলো এটি-i. কর্মীদের পরামর্শ গ্রহণ করে ii. কর্মীদের মতের মূল্যায়ন করেiii. শ্রম ও সময় বাঁচায় নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- আজিজের নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- কর্মীদের সাথে বিভিন্ন বিষয় নিয়ে মত বিনিময় করে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- কোন ক্ষেত্রটিকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা প্রভাব নেতিবাচক?
- সাভারের ইপিজেট প্রতিষ্ঠান সরকার সমর্থক দলের নেতা জমির তালুকদার তার কথা প্রতিষ্ঠানের সবাই মেনে চলে। এক্ষেত্রে কোন নেতৃত্ব গড়ে উঠেছে?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
