নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণার অন্তর্গত?
A. লে-অফ
B. পদোন্নতি
C. কার্য পরিবেশ
D. শ্রমিক সংঘ করার সুযোগ
সঠিক উত্তরঃ
A.
লে-অফ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চ ii. মধ্যমiii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ইতিবাচক সংস্করণ কোন নেতৃত্ব?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- নেতৃত্ব ধারণার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. অধস্তনদের লক্ষ্যপানে চালিত করার কৌশল ii. ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায়ের কৌশল iii. নির্দেশনা ও প্রেষণা কার্যের অধীন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীন নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- কর্মীদের কাজের সিদ্ধান্ত কর্মীরাই নেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- ওহী প্রতিষ্ঠানের কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করেন?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার মুখ্য অসুবিধা কোনটি?
- টনি সাহেব কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োগ করেন?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দায়িত্বের বাইরে চিন্তা করতে শেখায় কোনটি?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- রেড রোজ কোম্পানির ব্যবস্থাপক কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- কোনটি নির্দেশনার গণতান্ত্রিক পদ্ধতি?
- ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য করণীয় হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব চালু করা ii. কর্মীদের ভয়ভীতি প্রদর্শন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- সামিহার অনুসরণকৃত নির্দেশনা পদ্ধতির সুবিধা হলো- i. সিদ্ধান্তের গুণগত উৎকর্ষ বৃদ্ধি ii. আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ বৃদ্ধিiii. অবাধ্যতা সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণার অন্তর্গত?
- নেতার আত্মবিশ্বাস গুণটি কীভাবে সহায়তা করে?
- প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা ব্যবস্থাপনার কোন স্তর থেকে প্রবাহিত হয়? i. উচ্চ স্তরেii. মধ্যস্তরেiii. নিম্নস্তরে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার কারিগরি জ্ঞান থাকা আবশ্যক কোন কারণে?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- যে নেতৃত্ব সময় বেঁধে দিয়ে কাজ করিয়ে নেন তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব - i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নির্দেশ প্রদান-
- উল্লিখিত নেতৃত্ব- i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি' ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়কনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
