ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
A. পরিকল্পনার সুষ্ঠু বাস্তবায়ন
B. কার্যপ্রবাহ সৃষ্টি
C. সাংগঠনিক কার্য
D. সবগুলো
সঠিক উত্তরঃ
D.
সবগুলো
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো- i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্বii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্ব iii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্বনিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোনটি প্রেষণার রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠান নির্ধারিত নিয়ম মেনে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তা কীরূপ নেতৃত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা সফলতার সাথে অনুসরণ করা সম্ভব নয় কারণ-
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- একমুখী যোগাযোগ প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- 'কারিগরি জ্ঞান' কীরূপ নেতৃত্ব?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- প্রায় সর্বদাই বিশৃঙ্খলা বিদ্যমান থাকে কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে সকল ক্ষমতা নেতার নিকট থাকে?
- শ্রমিকদের পরিচালনারত সুপারভাইজারের জন্য কোন গুণটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. 'স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি নেতার পেশাভিত্তিক গুণাবলি?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- নিচের কোনটি নেতৃত্বের গুণ হিসেবে অভিহিত হয়?
- সংগঠনের চালিকাশক্তি কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. এটি গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার একটি কৌশলii. এক্ষেত্রে সংশ্লিষ্টদের যোগ্য হতে হয়iii. এটি সহযোগিতামূলক সম্পর্ক সৃষ্টির সহায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি- i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- Stoner, Freeman এবং Gibert-এর গবেষণায় দলীয় প্রয়োজন, পূরণে নেতৃত্ব ___ কার্যাবলি সম্পাদন করে।
- রাতুল শাহবাগের একটি ফ্যাশন হাউজের মালিক। কর্মীরা যেন সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে পারে সেজন্য রাতুল যাবতীয় পদক্ষেপ নেয়। এক্ষেত্রে রাতুলের জন্য প্রয়োজন- i. উত্তম পরিবেশ সৃষ্টিii. কর্মীদের চাপের মধ্যে রাখা iii. প্রয়োজনীয় বোনাস প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন অনুসরণ করে প্রতিটি অধস্তন কর্মী প্রশাসনের নির্দেশ পালন করতে বাধ্য থাকলে তাকে বলে-
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত রূপ কোনটি?
- কোনটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অপরিহার্য?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে নেতার নিজস্ব সমস্যাবহির্ভূত কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের সাথে বিভিন্ন বিষয় নিয়ে মত বিনিময় করে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলে?
