মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
A. পিতৃসুলভ
B. আনুষ্ঠানিক
C. অনানুষ্ঠানিক
D. বিশেষজ্ঞ
সঠিক উত্তরঃ
D.
বিশেষজ্ঞ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- KFC-এর মূল প্রতিষ্ঠানের পক্ষে বাংলাদেশে প্রতিনিধিত্ব করেন মি. পারভেজ। দেশের বড় বড় শহরে KFC-এর শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস তাকে দেখতে হয়। তার নির্দেশনা কাজের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শননিচের কোনটি সঠিক?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের উন্নত ও ইতিবাচক সংস্করণ?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- মি. চৌধুরী সফল ব্যবস্থাপক। একান্ত প্রয়োজন ছাড়া কারো সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত নেন না, তবে তিনি অধস্তনদের প্রতি সহানুভূতিশীল। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- অধস্তনদের চিন্তা-চেতনার সঙ্গে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যের সমন্বয় বিধান করে দায়িত্ব পালন করে-
- হযরত ঈমাম গাজ্জালী (র) তাঁর নসিহাত আল মুলুক নামক কীতাবে একজন আদর্শ নেতার কয়টি গুণের কথা উল্লেখ করেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে-
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে সকল ক্ষমতা নেতার নিকট থাকে?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে – - i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বে ii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- আনুষ্ঠানিকতার বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধিক সুযোগ দেওয়া হয়?
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করলে জনাব হোসনেয়ারা উৎপাদন বাড়াতে পারবেন?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- নেতা উন্নত চরিত্রসম্পন্ন হলে কর্মীদের কীভাবে সহায়তা হয়?
- মি. 'X' ম্যানেজারের ওপর সব কর্তৃত্ব ছেড়ে দিয়ে তিনি টাকা লাগলে টাকা নেন আর পিতার চেয়ারে বসেন। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- নেতৃত্ব বিকাশে নেতা সম্পর্কিত সমস্যা হলো-i. রাজনৈতিক প্রভাব ii. পক্ষপাতিত্ব iii. অদূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- উদ্দীপকের ইউনিক কোম্পানিতে আনুষ্ঠানিকতা বিচারে কে নেতা হবেন?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদনে সর্বাধিক স্বাধীনতা প্রদান করে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোনটি উত্তম নির্দেশনা বৈশিষ্ট্যের বহির্ভূত?
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- জনাব আব্দুর রহিম সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
