ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধিক সুযোগ দেওয়া হয়?
A. কার্যবিভাগ
B. বিকেন্দ্রীকরণ
C. আদেশের ঐক্য
D. নির্দেশনার ঐক্য
সঠিক উত্তরঃ
B.
বিকেন্দ্রীকরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সময় ও ব্যয় বেশিii. সময়ের সর্বোচ্চ ব্যবহার iii. গোপনীয়তা ফাঁসনিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধান iii. অনুসরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ক্ষেত্রটিকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা প্রভাব নেতিবাচক?
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- কোনটি ইতিবাচক নেতৃত্বের ধারণার সাথে সম্পর্কিত?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- কোনটি ইতিবাচক নেতৃত্বের ধারণার সাথে সম্পর্কিত?
- গণতান্ত্রিক নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. অধস্তনদের কথা শোনেন ii. তাদের ভুল শুধরে দিতে চেষ্টা করেনiii. উৎসাহ দিয়ে কাজ আদায়ে সচেষ্ট হন নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- অধীনস্থদের অদক্ষতা নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে কীভাবে সমস্যার সৃষ্টি করে?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কাজ মূল্যায়ন করে তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- উদ্দীপকে জনাব আমীন কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- নেতার কারিগরি জ্ঞান থাকা আবশ্যক কোন কারণে?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. 'স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?