উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-
i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বে
ii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে
iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন প্রকার নির্দেশনার ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন নির্লিপ্ত থাকে?
- নির্দেশনার অর্থ- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. আদেশদান নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা ব্যবসায় সংগঠনে নেতার শক্তির উৎসের বহির্ভূত কোনটি?
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে নেতৃত্ব একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ?
- টনি সাহেবের এরূপ নেতৃত্বের ফলে -i. উৎপাদন বৃদ্ধি পাবে ii. মালিক-শ্রমিক সুসম্পর্ক গড়ে উঠবে iii. ব্যয় হ্রাস পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- উপরের রেখাচিত্রের অবস্থা উত্তরণে মুবিন সাহেবের করণীয় হতে পারে-i. নেতৃত্বের কৌশল পরিবর্তন করা ii. পুরনো কর্মীদের বাদ দেওয়া iii. নিজের ভূমিকা সক্রিয় ও দৃশ্যমান করা নিচের কোনটি সঠিক?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ইতিবাচক সংস্করণ কোন নেতৃত্ব?
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা সিদ্ধান্ত গ্রহণে স্বাধীন?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্য iii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- হাসিব কোম্পানি লি. কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করছে?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহারের অসুবিধা হলো- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের সাথে আলোচনা করতে আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের চালিকাশক্তি কোনটি?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শiii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- কোনটি নেতার কাজ নয়?
- মাহবুব সাহেব বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মীদের শুধু টার্গেট নির্বাচন করে দেন। টার্গেট বাস্তবায়নে তার কোনো প্রত্যক্ষ ভূমিকা থাকে না। এক্ষেত্রে ঘটবে- i. প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা ii. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতাiii. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে নেতৃত্ব একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ?
- সামিহার নেতৃত্বের ধরন কী?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
- চিত্রে প্রদর্শিত প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্বকে নিচের কোনটি বলে?
- স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে ii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- রফিক সাহেব মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপে আছেন?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
