ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
A. আর্থিক সুযোগ-সুবিধা
B. স্থান পরিবর্তন বা বদলি
C. আনুগত্য প্রদান
D. কর্মীর নিকট জবাবদিহিতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
আর্থিক সুযোগ-সুবিধা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ন্যায়পরায়ণতা নেতার কোন ধরনের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- সংগঠনের চালিকাশক্তি কোনটি?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি বীতশ্রদ্ধ থাকে, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে ii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- KFC-এর মূল প্রতিষ্ঠানের পক্ষে বাংলাদেশে প্রতিনিধিত্ব করেন মি. পারভেজ। দেশের বড় বড় শহরে KFC-এর শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস তাকে দেখতে হয়। তার নির্দেশনা কাজের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শননিচের কোনটি সঠিক?
- মি. বনি আদমের নেতৃত্ব সন্তুষ্ট হওয়ার কারণ-i. তার নেতৃত্বদানের যোগ্যতা রয়েছে ii. অধস্তনদের উন্নয়নে তিনি সচেষ্টiii. তিনি কর্মীদের ভুল ধরেন না নিচের কোনটি সঠিক?
- টনি সাহেব কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োগ করেন?
- Lead শব্দের অর্থ হলো-
- আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- সোনার বাংলা ব্যাংকের বিপণন কর্মকর্তা মি. শোয়েব যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নির্দেশনা দেন। এতে অধস্তনরা কী করতে হবে তা পূর্বেই আঁচ করতে পারে। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
- উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- কোনটি নেতৃত্ব বিকাশে অধস্তন জনশক্তির দিক থেকে সমস্যা?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোনটি নির্দেশনার প্রকার?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মিগণ অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে?