যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে তাকে কী বলে?
A. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব
B. কল্যাণকামী নেতৃত্ব
C. ইতিবাচক নেতৃত্ব
D. কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্ব
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের সঠিক পথ প্রদর্শনকে কী বলে?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- কোনটি নেতার পেশাভিত্তিক গুণ?
- নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য- i. পরামর্শ ii. উৎসাহ iii. মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নির্দেশ প্রদান-
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধান iii. অনুসরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনায় কোন ধরনের নেতৃত্বকে নিরুৎসাহিত করা হয়েছে?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- নির্দেশনা কোন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
- জনাব মিনহাজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- উদ্দীপকে জনাব চৌধুরীর নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোন গুণটি একজন আদর্শ নেতার মধ্যে থাকা উচিত?
- জনাব মিনহাজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন বৃদ্ধি করতে হলে জনাব আমীনকে কী করতে হবে?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো- i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. আদেশদানের পর কাজ তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দে??য়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- "নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড”- কে বলেছেন?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি নির্দেশনার কৌশল?
- প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা ব্যবস্থাপনার কোন স্তর থেকে প্রবাহিত হয়? i. উচ্চ স্তরেii. মধ্যস্তরেiii. নিম্নস্তরে নিচের কোনটি সঠিক?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব - i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারি চিন্তার অধিকারী হওয়া নেতার কোন গুণের বহিঃপ্রকাশ?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- নেতিবাচক নেতৃত্বের ফলে ঘটবে- i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কাজের প্রতি আগ্রহ হ্রাস iii. কর্মীদের দ্রুত পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হোসনেয়ারা কোন ধরনের নেতৃত্ব ব্যবহার করছেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- পরিস্থিতি প্রেক্ষিত নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- জনাব কাদির ব্যবস্থাপক হিসেবে কারও কাছে জবাবদিহি করতে বাধ্য নন। তবে কর্মীদের অভিযোগ মনোযোগ দিয়ে শোনেন। জনাব কাদির কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
- কর্মীদের কাজের সিদ্ধান্ত কর্মীরাই নেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
