মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
A. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
B. কারিগরি দক্ষতা
C. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
D. সাংগঠনিক দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে বর্ণিত তৌফিকের কাজের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি বিশেষভাবে উপেক্ষিত হয়েছে?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- এতে মি. কামরানের কাজে সুবিধা হয়, কারণ-i. উপযুক্ত কাজ প্রাপ্তি ii. প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতার উন্নয়ন iii. দক্ষ জনবল গঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রশাসন ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে পার্থক্য হলো- i. স্তরীয় ভিন্নতাii. শ্রমের ভিন্নতা iii. ক্ষমতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করতে কর্মীদের কর্মবণ্টন করা উচিত- i. যোগ্যতার ভিত্তিতে ii. দক্ষতার ভিত্তিতে iii. গতিশীলতার ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- লায়লা প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানে কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন আলাদা আলাদা বিভাগে বিভক্ত করে নেওয়াকে কী বলে?
- দক্ষ ব্যবস্থাপনা দ্বারা কোনটির হ্রাস নিশ্চিত হয়?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তা হলো – i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্যসন্তুষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা হচ্ছে একটি পরিবেশ তৈরি করা ও সংরক্ষণ করার প্রক্রিয়া- উক্তিটি কার?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- ব্যবস্থাপনার নীতি –i. আদেশের ঐক্য ii. সাম্য iii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?