ব্যবস্থাপকের সম্ভাব্য ব্যয় ও অন্যান্য বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ কষ্টসাধ্য হয়ে ওঠে কোন দক্ষতার অভাবে?
A. মানবীয়
B. শিক্ষাগত
C. কারিগরি
D. ধারণাগত
সঠিক উত্তরঃ
D.
ধারণাগত
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সকল কর্মচারীর নিরপেক্ষ দৃষ্টিতে মূল্যায়ন কোন নীতির সমার্থক?।
- ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে শিহান কাজ করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- শ্রম বিশেষায়নের জন্য কোন নীতিটি আবশ্যক?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- কখন প্রতিষ্ঠানের সকল ব্যক্তির কর্মপ্রচেষ্টা একক লক্ষ্যকেন্দ্রিক হবে?
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- উন্নত দেশের মতো বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত পিছিয়ে আছে, কারণ-i. দক্ষ ব্যবস্থাপকের অভাবii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অভাব iii. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতানিচের কোনটি সঠিক?
- "General and Insdustrial Management" গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- এফ. ডব্লিউ, টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনায় যে পদ্ধতি বা উপায়ের নির্দেশ করেছেন, তা হলো- i. প্রশাসনিক শিক্ষা কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা ii. কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ বা সংগঠন iii. পার্থক্যমূলক ঠিকা মজুরি হার পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- 'জোড়া মই-শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো- i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কোথায় জন্মগ্রহণ করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো- i. মানসিক বিপ্লব ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতা বিধান নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেওলের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে-
- সময়োচিত ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান সামাজিক কোন দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য?
- প্রশাসনের বেশিরভাগ কাজ হলো- i. চিন্তামূলক ii. 'শ্রমমূলক iii. নির্ধারণমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- সাকিব হাসান একটি গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের সমভাবে মূল্যায়ন করেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে কোন নীতির প্রতিফলন লক্ষণীয়?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন উন্নয়নের বিভিন্ন স্তরে উন্নয়ন কৌশল ও রীতিনীতি প্রয়োগের জন্যে কোনটির অধিক প্রয়োজন হয়?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্য-অসন্তোষ নিচের কোনটি সঠিক?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- 'Chain of Command' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মানবীয় দিক কোনটি?
- সকল পর্যায়ের জন্যই সমভাবে বিশেষ প্রয়োজন কোনটি?
- জোড়া মই-শিকল হলো-'
- নিম্নলিখিত কোন নীতি প্রয়োগ করে তাছলিমা এন্ড ব্রাদার্স কর্মীদের দিয়ে যথাসময়ে কার্যসম্পাদন করতে পারবে?
