একটি বড় প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের বিভাগীয়করণ উত্তম ?
A. কার্যভিত্তিক
B. ম্যাট্রিক্স
C. দ্রব্যভিত্তিক
D. যন্ত্রভিত্তিক
কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তরব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণসাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স) (Topic Practice)কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তর - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
ম্যাট্রিক্স
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Organic system is related to the organization implies its-
- কোন ধরণের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের অধীনতা পরিলক্ষিত হয় ?
- যুদ্ধক্ষেত্রে/জরুরি সেবায় কোন সংগঠন কাঠামোটি সর্বাধিক কার্যকর?
- Absence of organic system would ignite-
- Most employees in the computer industry move from company to company, changing jobs several times in their careers. However, Summit Computers is known throughout the industry for retaining its employees. Summit credits its success in retaining employees to its informal, nonhierarchical work environment. Which of the following, if true, most strongly supports Summit's explanation of its success in retaining employees?
- কোন সংগঠন কাঠামো 'আদেশের ঐক্য নীতি অনুসরণ করে না?
- অস্থায়ী প্রকৃতির সংগঠণ কাঠামো কোনটি?
- সরলরৈখিক সংগঠনকে অন্য কথায় বলে-
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন উদ্ভাবিত হয়?
- কার্যভিত্তি ও বিভাগীয় কাঠামোর সমন্বয়ে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গঠিত হয়?
- প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহৃত হয় ?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রক্রিয়া চালু করেন কে ?
- 1 বর্গ মিলিমিটার প্রস্থচ্ছেদের ক্ষেত্রফলবিশিষ্ট একটি ইস্পাতের তারের দৈর্ঘ্য 5% বৃদ্ধি করতে হলে কত বল প্রয়োগ করতে হবে? (ইস্পাতের ইয়ংগুণাঙ্ক 2 x 10-11 Nm-2 )
- কাযর্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভবক কে?
- কোন্ ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তি কেন্দ্রিক?
- প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহৃত হয়?
- EDI is a (an)
- দ্বৈত অধিনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?
- Most employees in the computer industry move from company to company, changing jobs several times in their careers. However, Summit Computers is known throughout the industry for retaining its employees. Summit credits its success in retaining employees to its informal, nonhierarchical work environment. Which of the following, if true, most strongly supports Summit's explanation of its success in retaining employees?