Most employees in the computer industry move from company to company, changing jobs several times in their careers. However, Summit Computers is known throughout the industry for retaining its employees. Summit credits its success in retaining employees to its informal, nonhierarchical work environment. Which of the following, if true, most strongly supports Summit's explanation of its success in retaining employees?
A. ক Some people employed in the computer industry change jobs if they become bored with their current projects.
B. খ A hierarchical work environment hinders the cooperative exchange of ideas that computer industry employees consider necessary for their work.
C. গ Many of Summit's senior employees had previously worked at only one other computer company.
D. ঘ In a nonhierarchical work environment, people avoid behavior that might threaten group harmony and thus avoid discussing with their colleagues any dissatisfaction they might have with their jobs.
BUPFBSব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণসাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স) (Topic Practice)BUP - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
খ A hierarchical work environment hinders the cooperative exchange of ideas that computer industry employees consider necessary for their work.
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন সংগঠনকে সামরিক সংগঠনের সাথে তুলনা করা হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রক্রিয়া চালু করেন কে ?
- কাযর্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভবক কে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- Most employees in the computer industry move from company to company, changing jobs several times in their careers. However, Summit Computers is known throughout the industry for retaining its employees. Summit credits its success in retaining employees to its informal, nonhierarchical work environment. Which of the following, if true, most strongly supports Summit's explanation of its success in retaining employees?
- অস্থায়ী প্রকৃতির সংগঠণ কাঠামো কোনটি?
- দ্বৈত অধিনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- কোন সংগঠন কাঠামো 'আদেশের ঐক্য নীতি অনুসরণ করে না?
- শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ণ কোন সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য?
- কোনটি সাংগঠনিক কাঠামোর উদাহরণ নয়?
- Organic system is related to the organization implies its-
- সংগঠন কাঠামো ব্যবস্থাপনার কী নির্দেশ করে?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন উদ্ভাবিত হয়?
- 1 বর্গ মিলিমিটার প্রস্থচ্ছেদের ক্ষেত্রফলবিশিষ্ট একটি ইস্পাতের তারের দৈর্ঘ্য 5% বৃদ্ধি করতে হলে কত বল প্রয়োগ করতে হবে? (ইস্পাতের ইয়ংগুণাঙ্ক 2 x 10-11 Nm-2 )
- কোন ধরণের সংগঠনে সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা যায়?
- প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহৃত হয়?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্ররুপ হল-
- যে সংগঠন বিশেষজ্ঞবৃন্দ বিভিন্ন বিভাগে নির্বাহী দায়িত্ব পালন করে , তার নাম হলোঃ
- শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ণ যে সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য-
- Walt Disney কোম্পানি তিনটি সাংগঠনিক অংশ রয়েচে, Whal Disney Altration, Walt Disney studias Consumer products সংগঠন কাঠামো হিসেবে এটি হতে পারে?
- যুদ্ধক্ষেত্রে/জরুরি সেবায় কোন সংগঠন কাঠামোটি সর্বাধিক কার্যকর?
- নিম্নের কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি ?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে ?
- কোন ধরণের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের অধীনতা পরিলক্ষিত হয় ?
- প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহৃত হয় ?
- কোন্ ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তি কেন্দ্রিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- একটি বড় প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের বিভাগীয়করণ উত্তম ?
- কার্যভিত্তি ও বিভাগীয় কাঠামোর সমন্বয়ে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গঠিত হয়?
- কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-
- EDI is a (an)
- সরলরৈখিক সংগঠনকে অন্য কথায় বলে-
- Absence of organic system would ignite-
- নিচের কোনটি সংগঠনের প্রাচীনতম রূপ?
- কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামোতে কর্মীদের উদ্ভাবন ক্ষমতা সবচেয়ে বেশি হ্রাস পায়?