ব্যবস্থাপনাকে বিভিন্ন প্রেষণামূলক কার্যক্রম গ্রহণ করতে হয় কেন?
A. উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য
B. বিক্রয় বৃদ্ধির জন্য
C. কর্মীদের সুস্থ রাখার জন্য
D. কর্মীদের ইচ্ছাশক্তিকে কার্যে প্রয়োগের জন্য
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মীদের ইচ্ছাশক্তিকে কার্যে প্রয়োগের জন্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার ফলে কর্মীদের নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- চাহিদা সো???ান তত্ত্বের স্তরের চাহিদা পূরণ হলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার হ্রাস পাবে?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- নিম্ন পর্যায়ের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. চাকরির স্থায়িত্বii. আশ্রয়iii. তৃষ্ণা নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- কোনটি চাহিদা তাড়না সোপানতত্ত্বের সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে বৃদ্ধি পাবে- i. বোনাসের অংশii. কর্মীদের দক্ষতা iii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- কৃষ্ণ দত্ত চিকিৎসা পেশায় সাফল্য অর্জন প্রেষণার নিচের কোন তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- মাল্লার চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বোচ্চ ধাপ কোনটি?
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে চাহিদাকে কয়টি সোপানে ভাগ করা হয়েছে?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়?
- X তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষকে দিয়ে কাজ করানোর লক্ষ্যে কীরূপ ব্যবস্থা গ্রহণের কথা বলা হয়েছে?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ-i. প্রেষণা কর্মীদের কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে ii. কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি পেলে মনোবল বৃদ্ধি পায় iii. প্রেষণার অভাবে কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?'
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- জনাব বারীর প্রতিষ্ঠানটির দিনে দিনে সম্প্রসারিত হওয়ার কারণ-i. উচ্চ প্রেষণা ii. উত্তম জীবনযাত্রা iii. উচ্চ কার্যসন্তুটি নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. উৎপাদনশীলতা ii. শ্রম-ঘূর্ণায়মানতা iii. মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদানের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. কোম্পানির নিয়মনীতি ii. চাকরির নিরাপত্তাiii. কার্যপরিবেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ -i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা ব্যক্তির কোনটির সঙ্গে জড়িত?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে 'সামাজিক চাহিদা' কোন স্তরে?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা জনাব তাওহীদ এমন কিছু করতে চান যাতে মৃত্যুর পরও মানুষের মাঝে বেঁচে থাকতে পারেন। জনাব তাওহীদের চাহিদা কোন পর্যায়ের?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
