কোন ধরনের সংগঠনে ব্যবস্থাপকরা উপদেষ্টাদের পরামর্শ গ্রহণ করতে পারেন?
A. কার্যভিত্তিক
B. সরলরৈখিক
C. সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
D. কমিটি
সঠিক উত্তরঃ
C.
সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন সংগঠনে শ্রম বিভাজনের সুবিধা পাওয়া যায়?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কোন সংগঠনে সরলরৈখিক ও বিশেষজ্ঞ কর্মী পাশাপাশি কাজ করে?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- Urwick আরও দুটি নীতির কথা বলেছেন কত সালে?
- ভিশন টেক্সটাইলে বিভিন্ন বিভাগের শ্রমিকরা মারামারি করায় বিভাগীয় প্রধানদের বিষয়টি তদন্তের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এক্ষেত্রে বিভাগীয় প্রধানদের নিয়ে গঠিত সংগঠন কোন ধরনের?
- সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো - i. কার্যবিভাজন ii. কর্মীর যোগ্যতাiii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- নতুন সংগঠন কাঠামোতে যে সকল সমস্যা হচ্ছে তা হতে পারে-i. উৎপাদন হ্রাস ii. দ্বন্দ্ব সৃষ্টিiii. ব্যয় বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- মেস্কো লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে হাতাহাতি হওয়ার প্রেক্ষিতে কর্তৃপক্ষ এর কারণ উদঘাটন ও সুপারিশ প্রণয়নের জন্য ৩ সদস্যের একটি কমিশন গঠন করে। এ কমিশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য-i. দলবদ্ধভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় ii. পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধি পায়iii. বিভাগীয় সমন্বয় সহজ হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- যে সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে তাকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- সংগঠন কাঠামো ব্যবস্থাপনায় কী নির্দেশ করে?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- Urwick ১৯৩৮ সালে সংগঠনের কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- নিচের কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়-i. নমনীয়তা ii. কর্মীর দক্ষতাiii. প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-