ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
A. কেন্দ্রীকরণ
B. বিকেন্দ্রীকরণ
C. সাম্যতা
D. একতাই বল
সঠিক উত্তরঃ
A.
কেন্দ্রীকরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের কারণে আতিক হতাশ হচ্ছে?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- হেনরি ফেয়ল আধুনিক ব্যবস্থাপনার মানোন্নয়নের লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনার যে বিষয়গুলো নিয়ে বিশ্লেষণ করেন তা হলো –i. নীতিমালা. ii. ধরন iii. পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- ব্যবস্থাপনাকে একটা দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- হেনরি ফেয়ল এর জন্ম কোথায়?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির উল্লেখ করা হয়েছে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপকের আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত- i. যোগাযোগ দক্ষতাii. সামাজিকতাiii. শৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য অর্জনে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করা উচিত?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?