সংগঠনের কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না?
A. আদেশের ঐক্য
B. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব সমতা
C. কাম্য তত্ত্বাবধান পরিধি
D. শ্রম বিভাগ
সঠিক উত্তরঃ
A.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে এমডি'র করণীয়- i. সবাইকে নিয়ে আলোচনায় বসা ii. অধস্তনদের আস্থায় নিয়ে আসা iii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- টেলরের জন্ম-মৃত্যু কাল-
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রশাসনের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ ii. আরও একজন পিয়ন নিয়োগ iii. ব্যবস্থাপনার নিয়মনীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- "General and insdustrial Management" গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- টেলরের গবেষণা ও কর্মপদ্ধতি উন্নয়নে যে উপাদানগুলো গুরুত্বপূর্ণ, তা হলো- i. বোনাস পদ্ধতির প্রবর্তন ii. শ্রান্তি নিরীক্ষাiii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালার নির্দেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস মল্লিকাকে সহায়তা করেছে?
- প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয় কোন স্তরে?
- বাংলাদেশের জনশক্তি, উর্বর ভূমি এবং প্রাকৃতিক সম্পদকে যথার্থরূপে কাজে লাগানোর জন্যে কোনটি প্রয়োজন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করে কর্মীদের কাজে আগ্রহী করে তোলা যায়?
- সাকিব হাসান একটি গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের সমভাবে মূল্যায়ন করেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- দ্বৈত অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীতধর্মী?
- কার্যসম্পাদনের কতিপয় ধারাবাহিক পদক্ষেপকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- হেনরি ফেয়ল কোথায় জন্মগ্রহণ করেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?