হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
A. ৪
B. ৯
C. ১২
D. ১৪
সঠিক উত্তরঃ
D.
১৪
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আদেশের ঐক্য বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- প্রচারক হিসেবে ব্যবস্থাপকের ভূমিকা কোনটি?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- এতে সিরাত চৌধুরীর সফলতা অর্জনে ভূমিকা রাখবে- i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. কারিগরি দক্ষতা iii. তথ্য সংশ্লিষ্ট ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- এতে সিরাত চৌধুরীর সফলতা অর্জনে ভূমিকা রাখবে-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. কারিগরি দক্ষতা iii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনায় মূলনীতি কয়টি?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- 'জোড়া মই-শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয়?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- ব্যবস্থাপনা দ্বারা সুনিশ্চিত হয় প্রতিষ্ঠানের সাফল্য। ব্যবস্থাপনা দ্বারা ব্যবসায়িক পরিধি এবং আওতা বৃদ্ধি পায়। যার ফলশ্রুতিতে সম্ভব হয়- i. রাজস্ব বৃদ্ধি ii. জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন iii. সম্পর্কের উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- প্রতিষ্ঠানে যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিটি হলো-
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- উদ্দীপকে নির্দেশিত ব্যবস্থাপনার নীতিমালা পালনের ফলে- i. জবাবদিহিতা বেড়েছে ii. উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে iii. দক্ষতা বেড়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কর্তৃত্ব বেশি কিন্তু দায়িত্ব কম হলে নির্বাহীর মাঝে কোন ধরনের সমস্যার সৃষ্টি হয়?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- পেশাগত জীবনে টেলর ছিলেন- i. ফোরম্যানii. সাধারণ শ্রমিকiii. শিক্ষানবিশ নিচের কোনটি সঠিক?
