নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
A. কাজের সাধারণ পথনির্দেশনা
B. চিন্তার সাধারণ পথনির্দেশনা
C. পরিকল্পনার সাধারণ পথনির্দেশনা
D. নিয়ন্ত্রণের সাধারণ পথনির্দেশনা
সঠিক উত্তরঃ
A.
কাজের সাধারণ পথনির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- সংগঠন একটি দেহের কোন অঙ্গতুল্য?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ-i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রশাসনের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ ii. আরও একজন পিয়ন নিয়োগ iii. ব্যবস্থাপনার নিয়ম-নীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে-
- 'ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন'-এ মতবাদটি কে দিয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনার নীতি –i. আদেশের ঐক্য ii. সাম্য iii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল-এর নীতি?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. চিন্তার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো সংগঠনে প্রশাসন একটি দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনীয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ- i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যতীত উন্নয়নের সকল উপকরণ থাকা সত্ত্বেও পরিচালনা কার্যক্রম ব্যাহত হয়?
- মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
- জনাব শহীদ প্রতিষ্ঠানে সকল ব্যক্তিকে বোঝাতে চাচ্ছেন যে, একের সাথে অন্যে মিলেমিশে না চললে কখনও লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয়। এটি কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনাকে একটা দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথা প্রবর্তন করেন-
- এক্ষেত্রে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বিক্রয় কর্মকর্তাকে যে নির্দেশনা দিতে পারেন তা হলো- i. আপনি শুধু সুপারভাইজারকে নির্দেশ দিবেন ii. কর্মী শুধু সুপারভাইজারের নিকট জবাবদিহি করবে iii. কর্মীকে ভুল কাজ করতে দেখলে শাস্তি দেবেননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেওলের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি -
- "General and insdustrial Management" গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- জোড়া মই-শিকল হলো-'
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- মি. করিমের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পরিলক্ষিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো – i. সময়মতো কাজ করাii. ব্যক্তিত্ববান হওয়াiii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- উদ্দীপকে যে শিকলের কথা বলা হয়েছে তা নির্দেশ করে- i. কর্তৃত্বের প্রবাহii. যোগাযোগের পথ iii. দায়িত্বের প্রবাহ নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল এর জন্ম কোথায়?
- একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
