মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
A. প্রেষণা
B. মুনাফা
C. ব্যবস্থাপনা
D. পর্যবেক্ষক
সঠিক উত্তরঃ
C.
ব্যবস্থাপনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- লায়লা প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ পদ্ধতিতে ব্যবস্থাপক-i. কর্মীদের কাজ তদারকি ii. শ্রমিক ছাঁটাই করা iii. ত্রুটি-বিচ্যুতি নির্ণয় করা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- কোনো সংগঠনে প্রশাসন একটি দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনীয়?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- উদ্দীপকের সমস্যা সমাধানে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী? i. তত্ত্বাবধান পরিসর নির্ধারণ করা ii. সবার আদেশ মেনে চলতে বলা iii. প্রত্যেকের দায়-দায়িত্ব স্মরণ করিয়ে দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- টেলরের জন্ম-মৃত্যু কাল-
- কর্মীদের কম বেতন ও মজুরি প্রদানের মধ্যদিয়ে নাজমা ফ্যাশনস লি. ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছে?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- মেহেদি হাসান একটি ফার্মের মহাব্যরস্থাপক। তাকে অন্যভাবে বলা যায়-
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?